漢源縣堅持把“人才強縣”作為推動縣域經濟社會發展的重要抓手，不斷深化人才發展體制機制改革，圍繞重點産業發展需求聚才用才，推動産業高品質發展，築牢漢源創新人才集聚高地的支撐。
圍繞産業做優“人才文章”
“正是因為校地合作的人才機制，才讓我們能與四川農業大學、四川農業科學院的教授專家協同開展技術攻關和品種改良。”漢源縣農業農村局技術人員胡文説。漢源聚焦花椒、甜櫻桃、養殖等縣域特色産業優勢，實施鄉村振興農業産業“十百千”人才計劃，與四川農業大學、省農科院深入開展校（院）地合作，引進“國務院政府特殊津貼專家”“天府學者”等農業産業領軍人才8名，來漢建立專家工作站、實驗室基地、實踐基地，開展技術攻關、品種培育、技術培訓等工作，由1名領軍人才幫帶10名本土技術帶頭人，輻射帶動培育100戶産業示範戶。成功培育“天府青城計劃”天府農業大師、“雅州百千英才”等6人，帶動發展“土專家”“田秀才”等實用人才893人。
強化服務保障“栓心留人”
創新人才引進機制、完善人才政策、優化人才服務，通過出臺《漢源縣加快聚集人才創新創業十二條措施》《漢源縣電商人才發展十二條措施》等政策給予創新創業、職級晉陞、安居保障等全方位保障，解決人才後顧之憂，改造升級“人才大院”，分類設置高端人才房、標準人才房，配套建設學習、研討、休閒活動等設施，成為“青年人才黨支部”主陣地。常態化開展座談、辯論、讀書會等活動，解決人才訴求70余個、採納意見建議18條，看望慰問人才58名，實現了對全縣人才關心關懷力度、溫度“雙提升”。
産才互融實現“以才興産”
搭建“離岸平臺”，融合“智力資源”，提高“帶土移植”成功率，貫徹落實人才強縣戰略，把人才工作嵌入産業發展，深化校地合作，推行重大科研項目“揭榜挂帥”“賽馬制”，與四川農業大學、四川省農業科學院等高校、科研院所積極開展科技項目合作，整合全縣支援創新創業的政策措施和項目、場地、資金等資源推動産學研用深度融合，推進産業高品質發展。截至目前，引導企業與高校搭建技術合作平臺7個，建立市級工程技術研發中心4家，研發優秀科研成果13項，幫助解決花椒病蟲害識別、紅富士良種選育等35個技術性難題，榮獲農業農村部全國農牧漁業豐收獎1個，四川省科技進步一、二等獎各1個，與省農科院合作培育出優質水稻“川康優63”。（中共漢源縣委組織部 曹安容）
