江陽法院召開2022年學術調研工作推進會

會上，審判管理辦公室（研究室）副主任劉密通報了江陽法院2021年學術調研工作情況。

2021年，江陽法院組織召開學術調研工作推進會2場，積極邀請上級法院領導、高校教授來院指導學術調研論文寫作。認真做好“全省法院第二十四屆學術討論會”、“首屆川南渝西優化營商環境法治論壇”等徵文篩查報送，報送符合要求的徵文36篇，在各類徵文比賽中共獲獎19篇。同時，在《人民司法》《四川審判》《法治瀘州》等刊物上發表論文6篇，完成1項瀘州市重點法治調研課題。江陽法院被省法院授予第二十三屆學術討論會“基層法院組織工作先進獎”，被瀘州中院評為“調研工作先進法院”。

20余名調研骨幹作者結合2021年學術調研完成情況、近期徵文通知以及工作實際，依次交流了2022年學術調研論文寫作打算。

隨後，審判委員會專職委員蔣相立結合全院學術調研工作實際情況，對2022年學術調研工作進行安排部署。

深刻認識學術調研工作面臨的機遇、挑戰和任務。

調研是更高層次的審判，是破解司法難題的“金鑰匙”。要堅持把調研工作放在與審判執行工作同等重要的地位，與其他重點工作同安排、同部署，統籌兼顧審執工作和理論研究，力爭做到兩促進、兩不誤。

多點發力完善工作機制，力爭學術調研工作再上新臺階。

突出領導重視這一關鍵點，高位推動學術調研工作；抓住組織發動這一著力點，實現學術調研有序開展；把握活力激發這一支撐點，積極營造人人參與氛圍；夯實人才培養這一根本點，打造過硬後備調研隊伍。同時，進一步完善考核激勵機制，揚優勢、補短板、強弱項，穩中求進力爭再創佳績。

最後，黨組書記、院長王桂林對2022年江陽法院學術調研工作提出三點要求。

明確目標任務。調研骨幹要爭先創優，瞄準上級法院爭獲國家級獎項的目標要求，推動工作落實。通過學術調研進一步優化專業結構、提高業務水準、提升隊伍素質。

抓好統籌結合。要結合工作實際，充分運用大量寶貴的案件素材，在審判實踐中善於發現問題，做好審判執行與學術調研兩手抓、兩促進、兩不誤。

完善激勵機制。院黨組高度重視學術調研工作，將進一步健全考核機制，把調研任務完成情況作為幹警評先選優、晉職晉級等的重要依據。（江陽法院 供稿）