近日，達州市渠縣衛生健康局副局長、縣域醫共體改革片區責任領導鄒小龍一行深入渠江街道北門社區衛生服務中心和天星街道社區衛生服務中心實地調研醫共體改革及建設情況。渠縣衛生健康局醫共體指導組組長李清、醫政股股長伍軍，渠縣人民醫院黨委書記熊方華、院長趙明才、副院長楊騰陪同調研。
調研現場，鄒小龍對醫共體改革相關實施方案進行了解讀。他指出，通過醫共體改革，不斷完善管理機制，著力優化資源配置、落實不同醫療衛生機構功能定位、理順雙向轉診流程，補短板、堵漏洞、強弱項，切實推動鄉村醫療衛生服務能力和水準全面提升，實現“小病不出鄉鎮，大病不出片區，手術不出縣域”的目標，達到“醫通、財通、人通、心通”的改革效果。同時，對改革期間渠縣第一縣域醫共體總院（渠縣人民醫院）及各成員單位提出了要求，改革實施期間，各單位、部門要堅持正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍和社會環境，與渠縣縣委、縣政府決策保持高度一致，確保改革順利進行。
隨後，熊方華與成員單位幹部、職工進行親切交談，在了解其運營情況、業務範圍、人員結構等方面後，表示改革後醫共體總院對成員單位將實行“五不變”“七統一”管理。即機構和人員性質不變，機構功能定位不變，公共衛生職能不變，財政保障機制不變，部門監管職責不變；統一行政管理、統一人力資源管理、統一財務管理、統一資源配置管理、統一品質管理、統一藥械管理、統一資訊平臺管理。各成員單位幹部、職工紛紛表示堅決支援此次醫共體改革，並積極向總醫院建言獻策，提供進一步發展思路。
此次調研活動通過集中學習文件精神、實地走訪、溝通交流、問卷調查等形式掌握了第一手資料，為醫共體改革後續工作奠定了堅實基礎。（糜蘭馨）
