龍馬潭區：“一港兩地三平臺”夯實高品質發展人才支撐

做精“一港”聚人才。該區建立中國酒城國際人才港，聚焦服務人才、服務企業、服務創新3大核心功能，在人才港佈局省級人力資源産業園等人才工作載體，引入中智、人瑞人才等高端人力資源企業22家，搭建川大産研院等高層次人才發展平臺32個，直接服務企業1000余家、年均服務人才10000余名，目前已為各行業領域引進人才1.5萬餘名。

做優“兩地”促創新。該區一體化統籌培訓基地、創業基地發揮作用，實現“1+1>2”的創新效能。成立“培訓基地”瀘州（長江）經濟社會組織學院，承接多領域人才培訓工作，先後舉辦縣域經濟、人力資源、鄉村振興等方面培訓18期，培訓人才4000余名。與西南醫科大學等高校共建“創業基地”科技創新園，培育項目323個，累計創造産值10億元。園內岷藥國家級眾創空間孵化企業53家，支援科研項目100余個。

做強“三平臺”抓發展。該區著力整合自貿區、瀘州長江經濟開發區等園區優勢，統籌軍工化工、商貿物流等領域重點企業力量，與國內知名高校廣泛開展合作，做強區地、企地、校地3大平臺。區地共建方面，實現與自貿區川南臨港片區等園區的人才共育共用、政策機制互通；企地服務方面，建成北方化工王澤山國家級院士（專家）工作站等高端平臺，4個國家級技能大師工作室，其中，瀘州老窖博士後科研工作站服務企業科技創新，助力企業實現年均營收200億。校地合作方面，與香港中文大學、四川大學、西南醫科大學等高校共建科研平臺，其中，川大産研院已引進人才團隊130個、川南醫學轉化研究院已創造産值59.4億元。（汪禎茂 姚艾青）