納溪區上榜“2017—2020年度平安中國建設示範縣”

近年來，納溪區以共建共治共用為導向，以防範化解重大風險為重點，以區域社會治理現代化為抓手，高品質推進“平安中國示範縣”建設。

三個推動 把握平安建設“主基調”

納溪區將平安建設納入全區經濟社會發展“十三五”“十四五”規劃與綜合目標同考核同獎懲，以黨政推動、縱橫推動、專群推動方式統籌推進。成立區委書記、區長任雙組長的平安納溪建設領導小組，在區級層面專題研究、部署推進，確保平安建設工作開展有力有效；厘清區級部門與鎮（街道）之間權責、屬地管理與部門職責之間邊界，按照“誰主管、誰負責”原則，建立健全職能部門平安建設權責清單，實現創建工作橫向到邊、縱向到底、不留死角；組建專業巡防、平安志願者等多支“納溪群防”，選派15名“雲溪楓警”到城市社區擔任“警長”，推動207名政法幹警入網格，積極探索“七員聯動”“七長共治”等模式。近年有231人次群防群治隊員獲得各級表彰獎勵。

三道防線 亮劍政治安全“主戰場”

構築暴恐襲擊防線、思想滲透防線和網路風險防線。深入實施“反制、築墻、凈土、攻心”四大工程。對重點人員，落實“一人一策一專班”措施和“四級防控”機制，實現“五個堅決不發生”工作目標。壓實各級黨委（黨組）主體責任，健全網路安全應急預案，加強關鍵資訊基礎設施保護工作，深入開展“清朗”“凈網”等打擊網路謠言專項行動，維護網路空間安全。“納溪故事會”被表彰為全國基層理論宣講先進集體。

三項舉措 暢通矛盾化解“主動脈”

依規化解矛盾糾紛。納溪區創新建立“4311”矛盾糾紛多元化解機制，即健全4級網路，調解3次以上、1個部門牽頭化解或1位區領導牽頭，其工作經驗入選中央政法委《各地創新發展“楓橋經驗”部分實踐成果彙編》和四川省委十一屆六次全會參閱資料彙編；依法化解矛盾糾紛。與西南醫科大學共建“滿天星”工程，由學校選派13名優秀法學教師和160名優秀法學學生全覆蓋進入鎮（街道）、村（社區）擔任“法治副鎮長（主任）”和“法治副主任”，開展法治宣傳和依法化解矛盾糾紛工作；依理化解矛盾糾紛。組建“五老”調解隊，打造“鄉理鄉清”品牌，充分發揮鄉賢、鄉鄰、鄉親作用，推動“腳板走訪”與“網路對話”有機結合，説法明理、化解矛盾、凝心聚力。

三個“落點” 升級治安防控“主引擎”

納溪區在全國率先實施“慧眼工程”，建成5.8萬餘戶7.2萬個攝像頭，拓展延伸“系列慧眼”新品牌，有力提升社會治安防控能力。打通數據資訊不暢“堵點”。依託IPv6技術建成市域社會治理智慧指揮中心，將25個部門資源，83套非涉密政務資訊系統和“慧眼工程”等有效整合，打造數據交換、分析決策、綜合服務應用平臺，實現社會治理一網統管、群眾服務一端通辦、決策指揮一屏統攬；破解重點人群管控“難點”。建成四川省首個集“捕、訴、監、防、教”于一體的青少“納愛”基地。“納愛”未成年保護工作經驗做法寫入全國“兩會”最高檢工作報告，入選全國“未檢”五大優秀品牌；消除人民群眾關注“痛點”。在全省率先推行“智匯心”校園警務，對全區4.7萬餘名未成年人逐人製作全息檔案；建設特殊人群管理服務資訊中心，推動“六位一體”監管和綜治保險兜底。（趙康明 袁魁）