瀘州市啟動女職工産假等權益專項執法行動

會上，市人社局黨組成員、副局長王平傳達了人力資源社會保障部等4部委《關於開展女職工産假等權益專項執法行動的通知》精神，並根據瀘州市實際情況，對此次專項行動的開展進行了安排部署。

會議強調，維護女職工合法權益，對構建和諧瀘州以及推動經濟發展具有重要意義，市級各相關部門和縣（區）要依法履行監管職責，排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為，調動廣大女職工的積極性和創造性，營造安全健康平等和諧的勞動環境。

會議要求，全市各級各部門要積極協調配合，強化責任落實，全面開展專項執法行動，切實維護好女職工的合法權益，維護全市勞動關係和諧穩定大局。

一要提高政治站位。各區縣和相關部門要加強組織領導，切實提高對維護女職工産假、哺乳時間等權益工作重要性的認識，把專項執法行動作為一項重要政治任務，增強工作使命感責任感緊迫感，結合實際制定具體專項工作方案，精心組織實施，明確落實責任，將女職工權益保護工作抓實抓牢。

二要迅速行動。各區縣和相關部門要按照部門職能職責，積極行動、履職盡責、密切配合、分工協作、聯合行動，形成工作合力，依法保障女職工産假、哺乳時間等權益；對於涉及到侵害女職工合法權益的違法行為，發現一起查處一起，做到及時立案、及時查處、嚴厲打擊。

三要強化宣傳。各區縣和相關部門在專項執法行動中，對檢查發現的女職工反映的熱點問題、執法中存在的難點，要認真總結分析，形成典型案例。同時，依託新聞媒體加大宣傳力度，採取多種方式曝光違法行為，確保專項執法行動紮實開展、取得實效。

據悉，為深入貫徹落實《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》，切實保障女職工勞動保障權益，進一步落實《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業促進法》《女職工勞動保護特別規定》《 四川省人口與計劃生育條例》等法律法規，聚焦女職工産假、哺乳時間等權益問題，依法履行監管職責，排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為。目前，瀘州市人社局、瀘州市衛健委、瀘州市醫保局、瀘州市總工會已聯合下發《瀘州市開展女職工産假等權益專項執法行動方案》，專項執法行動時間從2021年8月27日開始，到2021年10月15日結束，為期近2個月。

專項執法行動的對象為：全市各類用人單位，重點是女職工較多的紡織業、服裝製造業、化工、箱包、製鞋業、商業服務業、金融業以及社會關注度較高的高科技行業企業，近年來曾發生女職工權益維護問題的用人單位。

專項執法行動的內容為：用人單位遵守《女職工勞動保護特別規定》情況，重點檢查女職工産假、哺乳時間情況，孕期、哺乳期延長勞動時間和夜班勞動情況，女職工從事禁忌勞動情況；女職工勞動合同、工資支付和社會保險情況；用人單位關於女職工合法權益勞動保障制度規章情況；女職工權益保護專項集體合同簽訂情況；女職工産假待遇情況；女職工比較多的用人單位建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施情況；女職工組織建設、心理健康維護的情況；用人單位發佈含有性別歧視性內容招聘資訊的情況；其他有關女職工權益保護法律、法規執行情況。（周衛 劉鳴）