十一屆省政協採取切實措施提升委員履職實效

　　隨著1月16日省政協十一屆第二十一次常委會議落下帷幕，十一屆省政協委員的履職工作基本結束。

　　“過去五年，省政協委員履職能力和履職情況出現了大幅提升。這是省政協黨組和主席會議高度重視委員履職工作和委員隊伍建設的結果。”省政協辦公廳有關負責人表示，身份也意味著責任，“政協委員不應該是隨隨便便當的”。

　　數據最有説服力：2013年有11.18%的省政協委員未完成“五個一”活動任務，這一數據在隨後三年裏持續下降，分別為1.52%、1.44%、1.34%。□本報記者陳婷

　　建章立制，委員履職有要求

　　“五個一”活動任務是指每名委員每年提交一件提案、反映一條社情民意資訊、參加一次調研或視察、辦一件實事好事、承擔一項專門任務——從2013年開始，省政協專門出臺意見，對委員履職內容、履職方式提出明確要求。

　　從那時起，省政協辦公廳為每一位委員建立了履職檔案，持續跟蹤委員履職情況，並將其向有關方面通報，作為換屆時是否繼續提名的依據。

　　政協全體會議、常委會議是政協委員履職盡責的重要平臺。為增強委員的責任感，每一次開會前，省政協辦公廳都會在會議通知中特別提醒：自覺遵守會議請假、考勤制度，自覺遵守會場紀律。

　　“參會人員憑出席證進行電子簽到，不得讓人代簽。”“請假未獲批准缺席會議、出席人員未簽到並在會議期間未作説明的視為無故缺席。”每一次召開重要會議，省政協辦公廳都安排專人負責會議考勤登記，並對相關情況進行通報。

　　完善調研工作實施細則、視察工作規則、大會發言遴選機制；完善委員聯繫界別群眾工作機制，依章程嚴肅處理違紀違法委員……一項項制度機制，為省政協委員履職盡責提供了明確標準。

　　多管齊下，委員履職有保障

　　為提高委員履職能力，省政協辦公廳從多方面入手，不斷改善對委員履職的服務和保障：在換屆之初，對新委員展開關於如何履職的專門培訓；向委員發送黨和國家以及四川省重大方針政策的學習資料，邀請省委省政府和有關部門領導通報四川省經濟社會發展以及重點項目建設情況，促進委員知情明政……

　　五年來，省政協始終把學習培訓作為提高政協履職能力水準的重要途徑，首次將全省政協幹部納入省委黨校的幹部統一培訓，首次實現了一屆任期內市、縣政協新、老主席培訓全覆蓋。

　　細緻週到的服務和全覆蓋聯繫，保障和推進了省政協委員各項履職活動更加活躍有序，提高了省政協委員的建言品質。統計顯示，過去五年間，十一屆省政協委員共提交提案5760件、立案5397件，開展調研視察316次、提交報告314份，得到中共中央和省委、省政府領導肯定性批示254件次，全省政協和省委、省政府及有關部門採用970余條。