鄭州市總工會開展心理關愛專員技能培訓 護航職工心理健康

為深入落實鄭州市總工會“幸福職工·惠至心靈”職工心理關愛行動以及“百千萬”三級人才成長計劃，切實提升職工心理健康服務人員的專業技能，持續推動工會心理關愛工作規範化、科學化、實效化發展，5月13日，鄭州市總工會在鄭州市職工文體中心舉辦2026年首期全市工會系統心理關愛專員技能培訓，來自全市各基層工會的200余名幹部職工積極參與了本次培訓。

本次培訓結合基層職工心理健康服務工作實際，通過理論知識傳授和繪畫心理實操教學，著力培育心理關愛專員“懂溝通、懂情緒、懂關係、懂成長”的綜合素養。授課老師通過生動的案例分析以及互動式教學等方式，幫助學員系統學習並熟練掌握了心理實用技能。學員們紛紛表示，此次培訓促進了其專業知識與服務能力的雙向提升，也使大家對職工心理健康服務工作的重要意義有了更加深刻的認識，今後將以此次培訓為契機，以更加專業的素養和更具溫度的服務投身職工心理關愛實踐。

2026年，鄭州市總工會根據市重點民生實事項目部署，優化課程內容、注重培訓實效，將於上下半年共開展12期線下及線上培訓，在全市工會系統內培育心理關愛專員1000名。其中，推出“心理+婚戀”特色創新課程，為基層工會婚戀交友活動開展和職工情感指導提供工作指引與方法。

下一步，鄭州市總工會將持續推動培訓成果切實轉化為服務職工及職工家庭的工作實效，鼓勵參訓專員把所學技能帶回基層、服務一線，實現學有所獲、學以致用、落地見效，不斷提升工會心理關愛工作的專業水準和社會影響力，推動全市職工心理健康服務邁上新臺階。（大象新聞記者池裏軍 曹東方）