宣漢縣衛生健康局 ：“三強三樹”黨建工作法引領衛健系統高品質發展

近年來，四川省達州市宣漢縣衛生健康系統狠抓基層黨的建設，通過“三強三樹”黨建工作法，不斷推動黨建與業務、黨建與黨員“兩個融合”，持續引領、深化新時代全縣衛健系統黨的建設高品質發展。

強引領建機制，樹制度規矩

一是健全工作機制。先後制訂完善《“三重一大”事項議事規則》《黨建工作任務清單》等一系列決策機制；對五所縣級公立醫院章程進行審核，突出黨委領導下的院長負責制，將黨建作為章程的重要部分進行明確，從制度機制上進行固化。二是健全組織體系。指導下屬支部高品質完成換屆等工作；按照書記院長分設原則，堅持好中選優、優中選強，先後為縣級各衛生健康單位配齊支部班子，確保支部發揮戰鬥堡壘作用。三是健全考核機制。印發全系統年度黨建工作要點，將黨建工作納入目標責任制考核的重要內容，建立任務清單，落實落細基層黨建目標任務，高標準開展年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核、定期督查等，不斷推進基層醫療衛生機構黨建工作健康發展。

強內涵促融合，樹堡壘標桿

一是努力打造學習創新型組織。將新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大等內容，作為局黨委理論學習中心組“第一議題”。紮實開展醫療人員黨建業務大提升輪訓，分3批次對全系統近1500名醫療人員進行全覆蓋黨建培訓，積極打造學習創新型組織。二是努力打造民主團結型班子。嚴格執行局黨委會議、落實三重一大事項集體決策機制，堅持民主集中制，開展談心談話等，在處理重大事項上，交換意見25次、達成共識25次，促進依法決策、民主決策、科學決策，努力打造民主、團結、務實型班子。三是努力打造擔當務實型隊伍。加強對機關幹部的學習鍛鍊，建立每月一集中學習制度，成立資訊宣傳工作領導小組，引導幹部積極參與衛生健康資訊、調研報告等材料撰寫；注重實踐實幹實效，督促每位衛健幹部深入基層醫療機構定期開展督導、調研工作，著力打造擔當務實型衛生健康隊伍。

強作風促發展，樹行業新風

一是狠抓思想文化建設。常態開展廉政警示教育，按月學習黨紀法規，並將學習情況納入每月《重點監督任務清單》。分級分類開展警示教育會300余次、開展警示教育活動142次，警醒幹部職工12000余人次，推送各類典型案例通報和廉政教育學習材料12份。二是狠抓意識形態工作。高度重視意識形態工作，定期研判分析衛生健康領域意識形態風險，針對性開展提醒、督導和培訓。建立完善資訊發佈、自媒體管理等工作制度，嚴格執行資訊發佈“三審三校”制度，開展風險隱患意識教育，嚴防風險隱患發生。三是狠抓醫療領域專項治理。制定出臺工作方案，建立部門聯動、資訊快報工作機制，形成縱向聯動、橫向貫通的工作合力。今年以來，共梳理上報問題11個，已全部整改落實到位；立案查處醫療衛生案件20件，結案18件，處罰金43萬餘元，醫療機構幹部職工主動拒收患者紅包104人次共計5．8萬餘元。（宣漢縣衛生健康局：唐光輝，醫師報：陳遠航）