抓實就地就近就業，提升群眾幸福感

“就業服務不打烊零工市場招聘夜”，近日傍晚時分，在雲南省瀾滄縣人流鼎沸的街頭，一個獨特的攤點引得群眾駐足，不時有人上前諮詢就業資訊。為進一步拓寬就業渠道，瀾滄縣深入推進“黨建＋就業”模式，推動基層黨建與就業創業工作深度融合。

通過零工夜市、直播帶崗等舉措，今年以來，瀾滄縣人社部門堅持把做好農村勞動力轉移就業、失業人員、就業困難人員就近就地就業工作以及滿足轄區商戶、企業用工需求等作為重點工作內容，充分利用“普洱智慧就業”、瀾滄“兩園一基地”、瀾滄縣零工市場（驛站）等平臺，按照因地制宜、合理佈局、靈活高效、優化服務的原則，依託上允鎮“幸福裏”社區、零工市場、公共就業服務站和人力資源服務機構為支撐的“四位一體”公共就業服務體系，建立“用工企業＋勞務平臺＋務工人員”彈性精準用工模式，通過採取開展技能培訓、勞務輸出、實施以工代賑項目、開發鄉村公益性崗位、培育勞務品牌、幫扶車間吸納就業、扶持創業帶動就業等措施促進脫貧人口穩崗就業。

同時，瀾滄縣將推進農村勞動力技能培訓工作融入基層黨組織建設，各村（社區）黨組織認真摸排群眾培訓意願，大力開展“黨建＋勞動力技能培訓”，廣泛動員農村勞動力參與職業技能培訓，鼓勵黨員帶頭參加，並把宣傳黨的惠民政策作為培訓的必講內容，進一步提升勞動力技能和積極性。縣人社局結合勞動者的就業需要和培訓需求，分類分層開展有針對性和實效性的培訓，通過組建本土培訓專家庫、公開招投標引入第三方培訓機構、在企業設立培訓中心等方式，採用實踐與理論相結合的教學方法，手把手地把實用技術、專項技能送到村村寨寨、田間地頭，提高培訓針對性和實用性，提升農村勞動力就業技能。

“截至目前，全縣共舉辦各類招聘活動35場，推薦縣內外崗位資訊3．84萬餘個，開展農村勞動力培訓4．3萬餘人次，實現農村勞動力轉移就業18．01萬人。”瀾滄縣人力資源和社會保障局就業中心主任徐偉介紹。下一步，瀾滄縣將結合産業分佈和人力資源分佈區域差異、薪酬差異等實際情況，繼續歸集更多優質崗位，形成線上線下供需資訊共用，促進人力資源縣內合理流動配置，實現就地就近就業提質增效，群眾持續增收。