多措並舉 推動新興産業工人隊伍建設改革

産業工人作為助推企業和社會發展的不可或缺的中堅力量，在社會的日常生産生活中起著至關重要的作用，但隨著科技的飛速發展，産業工人們的自身水準和素質不一定能夠跟得上時代的步伐，這給産業工人隊伍建設帶來了阻礙。因此，要採取多種舉措，讓産業工人緊跟時代步伐。

首先，要提升産業工人的勞動技能。新興産業的不斷涌現，對産業工人的勞動技能水準提出了更高的要求，要探索推動校企合作與産教融合，通過與企業合作開展實訓基地建設、科研項目合作等方式，讓産業工人有機會接觸到最前沿的新興産業技術和理念，為産業工人提供更多的實踐機會和學習平臺，努力打造一批助力社會經濟高品質發展的高技能産業工人隊伍。

其次，要提升産業工人的管理水準。通過舉辦管理培訓班、領導力提升課程等方式，提高其管理能力和領導力水準，同時，通過團隊建設活動、溝通技巧培訓等方式，提高産業工人的團隊協作意識和溝通能力，讓他們能夠更好地適應新時代新興産業環境下的團隊合作模式。

最後，要提升産業工人的創新能力。通過設立創新基金、提供創新獎勵等方式，激勵産業工人不斷追求新技術、新工藝和新方法的應用，參與和融入企業創新和轉型升級，推動産業工人技能水準和數字變革創新能力普遍提高，探索出一條適合企業數字化轉型特點、滿足員工成長成材需要的技術創新之路。

萬丈高樓平地起，新興産業崛起之際，産業工人隊伍建設是一項長期性的工作，是一項系統工程，我們要多措並舉齊發力，堅持不懈抓好隊伍建設，以更高標準謀劃産業工人隊伍建設改革，把握方向，助力産業工人隊伍“揚帆起航”。（江西新幹縣總工會 ：舒潔）