近年,江蘇省常熟市莫城街道湖涇村黨總支重點聚焦轄區新業態、新就業群體的實際需求,圍繞“凝‘新’聚力‘新’心向融”服務目標,通過夯實服務陣地、豐富活動內涵、激發治理動能等手段,全面提升新業態、新就業群體歸屬感和認同感,推動新業態、新就業服務工作提質增效。
“組織聚力”織密“三新”覆蓋網
針對新業態、新就業群體黨員高度分散、流動性強、組織化程度低等特點,湖涇村黨總支建立完善“三新”黨員報到機制,結合區域網格化管理,常態化組織網格員“拉網式”摸排轄區新業態、新就業群體中的黨員,並積極開展“組織找黨員、黨員找組織”活動,切實做到“底數清、情況明”。同時,湖涇村黨總支還依託“數字鄉村管理平臺”,對村域內新業態、新就業群體實施“數字化”動態管理,重點厘清基本資訊和工作情況並建立智庫,最大限度把他們納入到組織管理服務中來。截止目前,湖涇村區域內的流動黨員共計16人,其中新業態、新就業群體黨員共有7人,通過“線上+線下”相結合的方式積極參與黨組織的學習教育。
“服務聚心”構築“暖新”服務圈
聚焦新業態新就業群體的實際需求,湖涇村黨總支傾力打造冬天能取暖、夏天能納涼、渴了能喝水、累了能歇腳、手機能充電、上網能免費、便捷雲閱讀的“暖新驛站”,為廣大新業態從業人員提供歇腳交流、充電蓄能的平臺。同時,針對轄區內直播從業者聚集度高、建聯度低的特點,湖涇村與周邊村社聯合中服産業共同打造“益新播坊”直播電商服務項目,並成立紅色服務聯盟、激發共治合力,為新業態、新就業群體輸送涵蓋黨群服務、産業服務、民生服務等內容的17項精準服務,通過連結各類政策幫扶、創業就業、生活權益、培訓課程等資源,全面提升其就業和生活能力,助力直播從業者高品質成長。此外,考慮到新業態、新就業家庭子女看護難的問題,村黨總支還面向未成年人推出“鄉村少年宮”和“非遺課堂”服務項目,在週末開設繪畫、舞蹈、科普宣傳、作業輔導等“延時服務”,讓新業態、新就業群體子女感受來自“新家”的關愛和溫暖。
“治理聚能”激活共建“新”力量
為了提升新業態、新就業群體的融入感和社會參與度,湖涇村黨總支積極動員新業態、新就業黨員參與基層治理,通過組建“新心向融”鄉音勸導團和“流星創造營”志願服務隊伍,引導他們立足新業態、新就業群體角度講訴求、説想法、提建議、辦實事,充分發揮他們“走遍大街小巷、連接千家萬戶”的獨特優勢,參與共建共治共用,並聯合第三方建立“志願積分獎勵兌換”機制,運用實物獎勵兌換的方式,讓“小獎品”匯聚“大動力”、用“小積分”兌換“大文明”。今年以來,兩支志願服務隊伍共計參與村黨總支組織的夜市自治、消防安全檢查、垃圾分類宣傳、半封閉停車引導、新市民矛盾調解等志願服務活動20余次,實現志願反哺、匯“流”成“合”,真正匯聚起基層治理“新”力量。
下一步,湖涇黨總支將繼續立足新業態、新就業群體的特點和需求,不斷健全組織覆蓋網,做優做實關愛服務保障,推進新業態新就業群體服務工作提質增效。