​陜煤澄合百良公司：“三個強化”促進作風轉變

近年，陜煤澄合百良公司為切實加強幹部隊伍作風建設，全面推進幹部有效管理，提高幹部工作積極性和工作作風轉變，以三個強化助推幹部作風建設。

強思想作風管理。該礦要求每名黨員幹部在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。嚴格遵守政治紀律和組織紀律，成就一支政治過硬、專業精通、執行力強的隊伍，維護正常的領導秩序、工作秩序。幹部職工必須牢固樹立以職工為先、以職工為本、職工至上的思想，以高度負責的態度對待公司的發展和礦工的生命安全。

強工作作風提升。要以建設學習型機關為抓手，全面開展機關作風整頓，以深化創先爭優為激勵機制，不斷夯實作風建設。把八項規定與工作實際緊密結合起來，通過全礦管理人員的共同努力工作、艱苦奮鬥，創造性地狠抓落實，執行力不斷提高。礦領導經常深入到現場檢查指導工作，及時解在生産、銷售過程中遇到的困難，要把礦所需作為第一方向，以勇於負責的氣魄、全力全速的效能提高落實力。

強生活作風的自律。該礦積極加強幹部隊伍形象建設，在道德修養方面，要求大家堅持以行立德，待人真誠、處事坦蕩，多講奉獻、少談享受，在危急關頭、關鍵時刻要敢於衝在前面。在履行職責方面，教育全礦幹部既要頂著安全的巨大壓力，又要腳踏實地走好每一步，要在艱苦環境下磨練意志、砥礪品質。在廉潔自律方面，切實增強自我約束能力，自覺接受群眾監督，遵守廉政準則，把好名利關、權力關、人情關，做到在各種誘惑面前一身正氣、一塵不染。（王奔）