新年開春復工以來,江蘇通湖物流園公司深入貫徹落實宿遷市交通集團年度工作會議精神,解放思想、擔當作為,主動融入集團高品質發展大局,用唯實唯勤、團結奮鬥的良好作風確保所承擔工作的高品質開局、有序推進,努力為宿遷交通産業的開局起勢作出貢獻。
一是宣傳好,廣泛發動,營造氛圍。利用物流園年度工作會議,向幹部職工講清當前物流産業的形勢機遇、描繪物流園的發展藍圖、指明物流園高品質發展的實現路徑。利用公司內部部門會議、專題工作會議、理論學習等機會,圍繞新一年的目標任務、重要工作,深入對集團的年度工作會議精神進行闡釋解讀,動員幹部職工以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感勇擔使命、奮發作為。公司相關部門、單位積極撰寫新聞稿件,在各級媒體上發表圖文並茂的稿件20多篇,在自媒體上發佈包括園區産品、服務、行業知識相關等內容10次20多篇,全面開講新一年“通湖”故事,提振大家堅定信念、改革創新的精氣神,不斷提升園區的社會知名度、美譽度。
二是組織好,提高站位,領會要義。把貫徹落實集團和物流園兩個年度工作會議精神作為重要的政治任務,引導幹部職工深刻認識當前面臨的形勢,明確2024年各項工作目標任務,堅定加快發展的信心和決心。對照集團的總體要求,把會議精神作為基本遵循和行動指引,把會議要求融入業務經營、企業管理、安全生産和黨支部工作計劃、重點工作目標,對公司的年度工作會議事項進行分解、做好計劃,引領大家以高標準、高品質投入市場拓展、工作創新、品質管控和轉型升級等重點工作目標任務中,形成邊學習研討、邊大幹快上的熱潮。在集團主要領導3月6日赴園調研活動結束後,公司根據交辦要求進行認真研究,排定了網路貨運平臺爭取宿遷經開區給予政策支援、加快政治生活館屋頂安全性評估及整改、年度目標任務工作舉措、邀請華彩諮詢等單位專家就通湖物流園發展方向提供建議等事項制定工作目標、明確時間節點。
三是引領好,擔當作為,貢獻力量。公司黨支部組織動員青年黨員骨幹在高品質發展中充分發揮主力軍和突擊隊作用,強化能力提升、過硬作風,公司各部門、各單位牢牢把握會議精神,帶領幹部職工以“開局即衝刺”的實幹姿態,迅速投入全年重點工作中。前階段的雨雪天氣給園區帶來道路結冰、車輛行駛緩慢、倉儲頂部積雪嚴重等情況,公司全員發動、全力以赴,幹部職工和物業公司工作人員“以雪為令”,投入鏟冰掃雪活動中,為園區物流企業車輛運輸和群眾出行保駕護航。公司青年突擊隊十幾名黨員同志不懼嚴寒、衝鋒在前,不僅在出現嚴重雪情後第一時間開展清雪工作,還主動為滯留在南京路及通湖大道交叉路口的多輛貨車送去熱水,並協助交警和司機師傅們清理車下的積雪,幫助貨車司機及時脫困,受到了社會的普遍好評。(耿靜香 劉須瓏)