山東省國資委日前發佈《山東省國資委2017年工作要點》，明確2017年山東國企改革的重點。其中提出要加快資産證券化步伐，充分利用境內外多層次資本市場，加快推進企業首發上市，充分發揮上市公司平臺作用，對行業優質資産實施重組整合，加快推進主業資産整體上市和集團整體上市，提升資産證券化水準；指導推動1-2戶市縣國有控股上市公司在資本市場再融資，探索建立省管企業與市縣國有控股上市公司在資本運作方面的合作機制。山東國資委還提出要積極穩妥推進省屬企業內部産業相近、相關板塊的重組整合；採取資本運營手段，對省管企業優質資産進行並購重組整合。
激勵機制方面，山東省國資委提出要完善多層次多元化中長期激勵體系。加強對任命制企業負責人中長期激勵問題的調研，探索建立任命制企業負責人中長期激勵機制；推動符合條件的國有上市公司以股票期權、限制性股票為主要方式實施激勵，探索其他股權激勵方式；出臺省管企業年金制度的指導意見，指導企業建立企業年金制度。
混改方面，山東省國資委提出要制定出臺省屬企業推進資産證券化、引進戰略投資者意見，指導混改試點企業深化試點工作併發揮示範帶動作用，篩選5-10戶企業規範推進員工持股試點；指導企業結合實際，採取企業間交叉持股、引進戰略投資者、員工持股、高管參股、出讓股權、實行項目跟投等方式，創新混改模式。(康書偉)
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