近日，山東省人力資源和社會保障廳印發《關於開展流動人員人事檔案管理服務規範年活動的通知》，明確逐步統一全省流動人員人事檔案管理服務事項、業務經辦流程和服務規範等，全面推開流動人員人事檔案網上經辦系統。
《通知》明確，將嚴格落實簡化辦事環節和手續的規定，流動人員人事檔案在檔案管理服務機構之間可直接辦理轉遞手續。
對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續，存檔期間不再辦理檔案工資記載、調整相關手續，檔案管理服務機構轉遞檔案時不再開具行政（工資）介紹信，流動人員辦理社保轉移接續、退休、檔案再流轉等手續時，不得以缺少上述材料為由設置障礙。 應屆高校畢業生檔案被檔案管理服務機構接收、成為流動人員人事檔案後，即可按照有關規定進行轉遞。
根據《通知》，中央駐魯單位和省屬駐市、縣（市、區）單位可在各駐地所在市、縣（市、區）公共就業和人才服務機構辦理流動人員人事檔案委託管理。律師事務所的人員人事檔案由其主管機關同級的公共就業和人才服務機構免費接收管理。對現已保管的流動人員人事檔案，除因用人單位或本人申請檔案轉遞外，一律不得以任何理由進行清退。將流動人員人事檔案管理服務授權給其他機構的要依法承擔主體責任，加強業務指導和監督檢查，嚴禁以授權、下放等為藉口對流動人員人事檔案管理服務推之門外、一放了之。
《通知》要求嚴格落實關於取消檔案收費、人才集體戶口管理服務費和基於檔案的延伸服務收費等相關規定。要積極協調同級財政部門落實人社部發〔2014〕90號文件要求，將流動人員人事檔案基本公共服務相關經費納入同級財政預算，參考保管的檔案數量等因素確定經費數額。
《通知》還提出，大力推動流動人員人事檔案管理資訊化建設，逐步實現檔案資訊互通共用、檔案異地查詢、業務網上辦理。加快推動檔案影像化，逐步實現“網際網路+檔案管理服務”，通過完善網站、開發手機APP等方式，完成基礎數據庫與網路對接工作，推進網上辦事大廳建設，逐步實現流動人員人事檔案線下存管、線上服務模式，可線上查閱檔案、網上辦理業務。（孫娟）（完）
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