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山東省考4月筆試 鄉鎮基層崗位招考門檻降低

稿源時間:2017-02-28 08:33:50  文章來源:新華網  作者:佚名 責任編輯:高靜zhanghonghong
【摘要】山東省考4月筆試 鄉鎮基層崗位招考門檻降低---山東省人力資源和社會保障廳消息,2017年山東省公務員招考工作即將全面啟動。省直和17市公務員招考公告將於3月中下旬統一發佈,網上報名時間初步確定為3月23日至26日,筆試時間確定為4月22日,面試將在6月下旬組織。

  山東省人力資源和社會保障廳消息,2017年山東省公務員招考工作即將全面啟動。省直和17市公務員招考公告將於3月中下旬統一發佈,網上報名時間初步確定為3月23日至26日,筆試時間確定為4月22日,面試將在6月下旬組織。

   作弊將面臨更多懲戒

  據了解,今年山東省的公務員招考將本著依法、公平、科學、安全的原則,重點針對目前公務員管理工作中存在的突出問題,採取措施、加以解決。一是加大打擊公務員考試作弊力度。對嚴重違紀違規行為和特別嚴重違紀違規行為,記入公務員考試錄用誠信檔案庫,分別給予五年和長期記錄。並在此基礎上,把公務員考試錄用誠信庫納入全省信用資訊系統,以形成全社會對失信行為的約束和懲戒合力。

   降低基層公務員招考門檻 本土考生受惠政策多

  針對鄉鎮機關招人難、留人更難的實際問題,在繼續採取不限制工作年限和經歷、不限專業或僅限專業類別、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數線等降低進入門檻措施的基礎上,進一步深化從本土優秀人才中考錄基層公務員試點改革。對距離城區較遠、空缺人員較多、人員流失嚴重的鄉鎮,拿出專項計劃指標,採取加試《“三農”工作基礎知識》的辦法,面向在當地工作滿三年、具有當地戶籍的優秀人員,重點從鄉村、社區、企業等優秀基層人員中招錄一批鄉鎮公務員,為鄉鎮機關補充一批熟悉農村、了解農村且留得住、用得好的幹部。

   建立定向招錄殘疾人公務員長效機制

  根據中組部、人社部等部門《關於促進殘疾人按比例就業的意見》和我省《關於促進殘疾人按比例就業的實施意見》,在總結2016年省殘工委成員單位招錄殘疾人公務員試點工作經驗的基礎上,將完善定向招錄殘疾人公務員政策。科學合理設置職位資格條件,適當降低開考比例,創造無障礙考試環境,並擴大省直機關招錄殘疾人公務員範圍。同時,加強公安機關人民警察省級統一招錄,對面向社會公開招考的執法勤務職位加試公安專業科目筆試,各級公安機關招錄公務員面試由省級統一組織。初步建立審計機關審計人員省級統一招錄機制,全省統一確定招錄政策、設置職位資格條件、發佈招考簡章、公示擬錄用人員名單,為審計機關推行分類招錄提供體制機制上的保障。(侯洪強 孫娟)(完)

 

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