都説就業難，但是航海類的畢業生不僅不愁就業，還成了用人單位爭相搶的“香餑餑”。9月23日，青島港灣職業技術學院2017屆航海類畢業生供需見面會在陽光大廳火爆舉行。包括華洋海事中心、中外運、山東海豐、北京鑫裕盛、青島韋立、大連港等在內的來自全國各地的55家知名大型企業來校，為306名畢業生提供了1575個就業崗位，供需比達到1:5，就業形勢依然保持良好勢頭。
本次見面會為保證企業與學生充分溝通，學院採取了“網際網路+”就業推介模式，即學院在就業資訊網上公示單位招聘簡章和聯繫方式，同時組織學生預報名，並將學生報名志願表發給各招聘單位，企業與學生通過網上進行交流和面試，為雙方搭建了網上溝通和互動的平臺。
供需見面會之前，很多用人單位希望提前到校“搶人”，但為公平起見，學院提前發出通知，要求用人單位必須在活動當天到校，與學生見面。
招聘過程中，各用人單位積極宣傳企業優勢，吸引畢業生前來諮詢，力爭招聘到心儀的人才。學生們則結合提前了解到的資訊，手持簡歷，現場詳細諮詢企業的用人要求，謹慎認真地選擇適合自己的崗位。
招聘現場，用人單位提出了甲類適任證書考試、大學英語四六級成績、職業操守、誠信、服從大局意識等諸方面提出了更高要求，用人單位對學院航海類畢業生的整體素質給予高度評價，他們一致認為：青島港灣職院畢業生的思想素質、業務水準、動手能力以及吃苦耐勞的精神都表現出色，綜合素質不斷提高。
本次見面會，不到一上午的時間，就已經有98%以上的畢業生當場達成就業意向，畢業生幾乎被迅速“搶光”。青島港灣職業技術學院的負責人介紹，學院就業率一直比較穩定，除了狠抓教學品質，提高畢業生綜合素質外，當前，為保持良好的就業態勢，青島港灣職業技術學院採取了一系列措施促進就業，包括多次召開專題會，派人走訪用人單位，深入了解單位和往屆畢業生情況，向用人單位提供畢業生資訊，加強校企合作，擴大合作廣度等等，取得了良好的效果。（趙波 胡憶南 李銀賓）（完）
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