五類企業可享受支援政策

《實施辦法》明確，享受支援政策的企業須滿足如下條件之一：一是在深圳註冊且持續經營1年（含）以上，上年度納入深圳統計核算的産值規模（營業收入）不低於10億元（人民幣，下同）且形成地方財力不低於4000萬元的總部企業。

二是在深圳註冊但經營不滿1年，實繳註冊資本不低於5億元，且其（或其控股母公司）上年度産值規模（營業收入）不低於100億元，並與市政府簽訂合作協議，承諾第二年納入深圳統計核算的産值規模（營業收入）不低於10億元且在深圳形成的地方財力不低於4000萬元，第三年納入深圳統計核算的産值規模（營業收入）不低於50億元且在深圳形成的地方財力不低於6000萬元的總部企業。

三是世界500強跨國公司在深圳設立的地區總部或具有研發、銷售、貿易、結算等職能，並與市政府簽訂合作協議的獨立法人總部機構。

四是成立時間不超過10年，符合深圳戰略性新興産業和未來産業發展方向，結合外部股權融資情況、可比公司在境內外市場的估值情況，經第三方機構評審，估值或市值超過10億美元，並與市政府簽訂合作協議的企業。

五是符合深圳産業發展戰略和産業政策，具有重大産業支撐作用或具有科技引領作用，經市政府批准，並與市政府簽訂合作協議的總部企業。

人才可享受“高福利”

首次購置辦公用房，總部企業最高可獲補助5000萬元。《實施辦法》對深圳對總部企業的支援政策進行了詳細説明。具體來看，涵蓋了落戶獎勵、貢獻獎勵、租用總部自用辦公用房補助、首次購置總部自用辦公用房補助、申請總部用地建設總部大廈支援等多個方面。

其中，連續3年納入深圳統計核算的産值規模（營業收入）和形成地方財力保持正增長且連續3年符合本辦法第三條第一項規定條件的總部企業可以申請貢獻獎。獎勵金額按照上一年度形成深圳地方財力超過前兩年度最高值的部分再乘以30%計算，原則上最高不超過2000萬元；在深圳無自有辦公用房的總部企業，在深圳首次購置總部自用辦公用房（不包括附屬設施和配套用房，以及政策性優惠用房）的，按購房房價的10%給予一次性補助，最高不超過5000萬元，並以企業上一年度對深圳市形成的地方財力為上限。

總部企業的人才也可享受“高福利”。《實施辦法》規定，總部企業高級管理人員納入市人才認定範圍，可按有關規定享受子女入學、醫療保健等優惠政策和便利措施；總部企業人才納入人才安居保障範圍，可按有關規定申請租購人才住房，並對符合條件的高級管理人員予以重點保障，鼓勵有條件的總部企業利用自有土地建設人才住房。《實施辦法》還明確，總部企業中層以上管理人員、下屬控股産值規模（營業收入）佔比最高的一級子公司高管，以及在企業發展和技術創新中作出突出貢獻的其他人員，可按有關規定享受本市人才獎勵，獎勵金額原則上最高不超過150萬元。