記者從人力資源和社會保障部獲悉，截至11月底，全國三項社會保險費“免、減、緩”措施合計減輕企業負擔近1.4萬億元，超過2015年-2019年6次下調社保費率為企業減費的總和。

為應對疫情對企業經營發展的影響，著力幫扶中小企業渡過難關，我國自2月起對企業繳納養老、失業、工傷三項社會保險費實施了“免、減、緩”三項措施。

人社部養老保險司副司長亓濤介紹，目前，相關政策措施貫徹落實情況較好，減輕企業負擔效果明顯，深受企業歡迎和好評。截至11月底，全國三項社會保險費減免超過1.1萬億元，惠及1141萬戶企業，緩繳社會保險費699億元；降低社保費率政策減少基金收入2500多億元，合計減輕企業負擔近1.4萬億元。

從實施效果看，政策有效紓解了企業經營困難。2-11月減免的社保費，超過2015年-2019年6次下調社保費率為企業減費的總和，力度大，時效性強。同時，有力支援了穩崗擴崗。政策注重對企業分類施策，對吸納就業能力強但抗風險能力較弱的中小微企業支援力度大、政策期限長，免征11個月單位繳費相當於為企業代發了近2個月的員工工資，直接對衝了企業的用工成本，效果明顯，有力支援了企業穩崗；對抗風險能力強的大型企業減半徵收5個月，大企業繳費基數大，單個企業減徵金額比較大，戶均受益超100萬元，受益企業積極擴崗。

網民非常關心，在連續兩年養老保險基金大幅減收的情況下，養老金髮放是否會受到影響。對此，亓濤回應説，2019年出臺實施的《降低社會保險費率綜合方案》規定，企業養老保險單位繳費比例高於16%的省份統一降至16%，調低職工個人繳費基數上下限核定標準，當年減輕了養老保險企業繳費近3000億元，這是制度性安排，而不是階段性政策，對企業繳費負擔的影響是長遠的。加上今年實施了力度空前的減免社保費政策，部分省份基金收支壓力加大，但確保養老金按時足額發放是沒有問題的。

“得益於我國經濟多年快速發展，企業養老保險基金積累了比較可觀的‘家底’，去年年底累計結余有5萬億元。從養老保險基金運作情況看，總體平穩，基金結余仍有4萬多億。此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金，整體支撐能力還是比較強的。”亓濤説。

另外，今年進一步加大了基金中央調劑力度，調劑比例提高到了4%，全年跨省調劑基金規模1768億元，已經全部繳撥到位，有力支援了困難省份保發放；對個別壓力特別大的省份，在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上，中央也給予特別支援。今年中央財政已對各地企業養老保險基金下達補助資金5800多億元，有力支援了各地特別是中西部地區和老工業基地養老金髮放工作。

目前，今年年底之前所有省份都將實現基金統收統支，不僅能夠實現全省基金統一調度使用，提高資金保障功能，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。