近日，深圳市第六屆人大常委會第四十五次會議表決通過《深圳經濟特區健康條例》，提出用人單位應當嚴格依法執行帶薪休假制度，以更好地保障勞動者身心健康。作為國內首部地方性健康法規，該條例將於明年1月1日正式實施。
@欣慰：嚴格執行帶薪休假制度，用人單位應當合理配置人力資源，安排好員工作息時間。
@與歸：對企業來説，生存和競爭壓力同樣很大，有的只好選擇“996工作制”。建議對企業多一些實實在在的鼓勵，儘量做到企業和職工雙贏。
@小燕子：深圳先行先試固然很好，但嚴格執行帶薪休假制度能否真正推行還需進一步觀察。
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