今年以來，內蒙古通遼市科左後旗堅持“培訓到基層、培訓到一線”，大力開展“5+N”扶貧幹部能力提升工程，著力抓好地方黨政領導幹部、行業部門幹部、扶貧系統幹部、幫扶幹部、貧困村幹部五類幹部能力提升，為脫貧攻堅實現鞏固提升促鄉村振興提供人才支撐。
科左後旗組織召開駐村幹部座談會
“5”+需求牽引，在精神上補“鈣”
按照“脫貧攻堅需要什麼就培訓什麼，幹部缺什麼就補什麼”原則，結合脫貧攻堅工作實際，根據不同培訓對象，科學設置培訓內容，凝聚思想共識，提升政策水準，強化組織能力，紮實推進脫貧攻堅工作。針對當前扶貧幹部思想觀念上存在的闖勁不足、思路不寬等問題，加大思維更新力度，鼓勵幹部在接受新思想、新資訊、新知識中更新觀念，把學到的新知識、新理論、新思維運用到工作中去，在脫貧攻堅工作中發揮好作用。地方黨政幹部突出觀念培訓，強化責任擔當；扶貧幹部突出崗位培訓，增強攻堅能力；行業部門幹部突出政策培訓，促進了政策落地；幫扶幹部突出實戰培訓，注重思想性、針對性和實效性，全面提升群眾滿意度；嘎查村幹部突出能力培訓，增強産業發展和致富帶頭能力。
科左後旗組織開展駐村幹部扶貧政策專題培訓會
“5”+深學細研，在知識上充“電”
所有涉及扶貧領域的培訓課程，均把學習習近平總書記扶貧開發重要論述作為首修課、必修課，做到逢班必講、逢課必授，確保入腦入心、學懂弄通。業務知識培訓方面，採取對外邀請、內部組合等方式，邀請5名中央、自治區、通遼市扶貧專家和20余名旗內行業部門扶貧專家及優秀扶貧幹部作為授課人員，圍繞中央、自治區、市、旗四級關於脫貧攻堅的部署要求、政策法規、貧困戶檔案管理、項目建設、基層黨建、集體經濟、鄉村振興、群眾工作等不同內容分別製作準備了20余個精品教學課程，有針對性地進行專題講授。同時，將人社、農牧、林業、水務、衛生、工會、婦聯等單位的各類涉農産業、勞務、科技培訓項目進行了統一整合，均衡安排培訓指標，結合發展實際開展技術培訓70余場次，確保廣大幹部精準、科學、有效地貫徹落實脫貧攻堅各項政策措施，切實增強脫貧攻堅工作的精準度和實效性。
科左後旗組織扶貧幹部到發達地區交流學習
“5”+高位推動，在保障上加“油”
堅持把提升全旗各級黨員幹部扶貧攻堅能力擺在培訓工作的最前沿，按照全年培訓方案落實培訓任務，同時加大對各地各部門抓脫貧攻堅培訓工作的考核問責力度，強化品質評估，對各類培訓授課效果進行跟蹤問效。2019年以來，旗委統一領導，旗委組織部、旗扶貧辦牽頭，聯合旗委黨校和各行業部門，並由15個蘇木鎮場專項推進，根據全旗脫貧攻堅行動的總體態勢和需要，有計劃、有重點地針對旗、鎮、村三級五類扶貧幹部開展培訓230余場次，培訓幹部2萬餘人次，並實行隨訓隨考、逢訓必考，實現了五類扶貧幹部培訓全覆蓋。旗委組織部牽頭組織五類扶貧幹部分別赴河北魏縣、四川成都、北京懷柔、浙江嘉興等地交流學習，同時利用262個黨員幹部講習所、農牧民夜校和網路、電視、微信平臺等方式組織扶貧幹部開展自學、互學、交流學，打好“線上+線下”組合拳，將扶貧幹部教育培訓覆蓋至脫貧攻堅的“神經末梢”。
（文：賈秀妍）
