“建設亮麗內蒙古，共圓偉大中國夢！通遼作為祖國北疆亮麗風景線上的科爾沁草原明珠，新時代‘一帶一路’草原名城，敞開懷抱期待同學們投身建設、紮根發展、創新創業。”通遼市副市長陳廣利在內蒙古通遼發展推介會上向全國發出熱情的邀請。
通遼市副市長陳廣利（右二）、人社局局長高志峰（左二）和市委組織部人才科科長李永存（右一）為諮詢人答疑解惑
2018年12月26日，內蒙古通遼發展推介會暨2019屆畢業生引進雙選會在中央民族大學舉辦，來自通遼市的100家招聘單位帶來了276個崗位，計劃引進急需緊缺人才533名。不到三個小時，雙選會現場就報名簽約662人次，其中碩士583人次、學士79人次。這些喜人成績的背後，是通遼市打好資源、政策、感情這“三張牌”，引來眾多好人才。
內蒙古通遼發展推介會暨2019屆畢業生引進雙選會現場
打好“資源牌”，增加人才的成就感。“涉及到煤電鋁産業鏈上的相關專業，都是我們需要的，你這個化學專業人才正好可以儲備到我們的實驗室。”內蒙古霍林河煤業集團有限責任公司工作人員正在向前來諮詢的學生介紹人才引進需求。近年來，通遼市依託資源和區位交通優勢，提出了“九鏈五都一市一城”發展戰略，延伸綠色生態農牧業、玉米生物、鋁鎳硅新材料、肉牛産業、現代蒙醫藥、煤化工乙二醇、沙産業、會展業、文化旅遊九大産業鏈，建設中國草原肉牛之都、國際蒙醫藥之都、中國小品種氨基酸之都、中國藍寶石之都、全國乙二醇新材料深加工之都，把通遼打造成為現代能源經濟示範市、“一帶一路”草原名城。通遼市的人才引進方向就是圍繞“九鏈五都一市一城”這條主線，通遼的發展需要哪方面人才，就有針對性地引進這方面的人才，有的放矢，讓專業人才在促進當地發展過程中真正發揮作用，真正體會到自身的成就感。在雙選會現場，內蒙古科爾沁牛業股份有限公司、內蒙古蒙醫藥工程技術研究院等重點企業都紛紛伸出橄欖枝，吸引産業發展的專業人才。
內蒙古通遼發展推介會暨2019屆畢業生引進雙選會吸引了眾多畢業生
打好“政策牌”，加大人才的價值感。“我是學數學專業的，剛好符合通遼市工業職業學校數學教師這個崗位，給的待遇也非常給力，買房給五萬，租房給三萬，生活補貼還給一萬八。我覺得通遼對於我們這樣的畢業生是很好的選擇。”中央民族大學即將畢業的碩士研究生杜丹陽一邊交簡歷一邊高興地説。這位來自山西朔州的女孩已經把理想定格在通遼。通遼市為了加大人才引進力度，持續優化引才政策，修訂完善了《通遼市人才引進實施辦法》。通遼市人力資源和社會保障局局長高志峰介紹説，引才優惠政策涵蓋生活補助、科研資助、創業扶持等多個方面，政治待遇上，博士、碩士工作滿兩年可聘用到正科、副科級管理崗位。經濟待遇上，購房補貼博士15萬元，碩士、本科5萬元；租房補貼，博士6萬元，碩士、本科3萬元；生活補貼，博士3.6萬元，碩士、本科1.8萬元。科研支援上，博士可獲得最低55萬元的科研經費支援；國家級、省級重點實驗室在我市設立分支機構的，給予200萬元和100萬元的匹配資金；國家、自治區新批准在通遼市設立的院士、博士後科研工作站，給予50萬元和20萬元的扶持資金。
內蒙古通遼發展推介會暨2019屆畢業生引進雙選會現場，通遼市積極引進人才
打好“感情牌”，提升人才的歸屬感。“聽説今天是通遼的專場招聘會，我一大早就過來了。剛剛交完簡歷，通遼市蒙古族中學的生物教學崗位。找一份好工作回家過年，這是我給父母最好的新年禮物。”中央民族大學即將畢業的碩士研究生馬志傑高興地和她的老師説。為了讓人才真正願意留，留得住，通遼市不斷加大人才服務力度，用感情吸引和留在人才。建立人才工作驛站，設立人才服務“專窗”，主動做好引進人才跟蹤服務工作，積極幫助解決住房、生活、配偶就業、子女入學等方面的問題，做到“崗位用人、以情暖人、用心留人”，打造了良好的人才成長環境，進一步提高對人才的承載力和吸引力。通遼市委組織部人才科科長李永存介紹，通遼市在內蒙古自治區率先舉辦“人才引進雙選會”，連續4年赴北京、吉林、遼寧等“985”高校，剛性引進急需緊缺人才1200多名，創建了通遼招才引智的品牌，擴大了廣納賢才的影響力。
內蒙古通遼發展推介會暨2019屆畢業生引進雙選會現場
讓人才在事業發展中獲得成就感、價值感、歸屬感，栽好梧桐樹，引來金鳳凰。通遼市正是打好資源、政策、親情這“三張牌”，引來眾多好人才。（文/圖：王海霞）
