年初以來，內蒙古通遼市科左中旗緊緊抓住京蒙對口幫扶政策機遇，創新協作機制，強化工作舉措，狠抓對接服務，先後與北京順豐速運公司、北京中京保安公司等多家公司達成勞務協作協議，全力推進東西部勞務協作健康有序發展，切實幫助更多有務工意願、有勞動能力的貧困人口實現“一人就業，全家脫貧”目標。截至目前，全旗已累計向北京順義區輸送閒置勞動力200余名，並有120余名勞動力實現穩定就業。
上下聯動、精準對接，工作推進更加有力。立足旗內閒置勞動力多、分佈面廣的實際，科左中旗以“每村必保2人”為目標，積極推行鄉鎮主導、部門配合的工作機制，並在各蘇木鄉鎮場創新建立了“主要領導負總責+分管領導具體抓+責任部門協調配合”的責任體系，層層壓實了工作職責，切實保障了“千人千家”等勞務輸出計劃平穩落地。同時，根據旗內閒置勞動力的外出務工需求和生産生活需要，科左中旗與北京順豐速運公司等積極對接，探索建立了“線上線下同步面試”的面試機制，即農忙的勞動力分批次進行線下面試，急需務工的勞動力採取遠端視頻的方式進行線上面試，最大限度的滿足了旗內閒置勞動力的就業需求，為全旗精準輸出勞動力打下了堅實的基礎。
全程跟蹤、優化服務，轉移就業更穩定。為切實提升勞務協作品質，幫助旗內閒置勞動力轉移就業更加穩定，科左中旗探索建立了全程跟蹤服務體系，真正做到了工作不斷線、服務不缺位、管理不鬆勁。在幫助勞動力能夠“走得出”上，科左中旗採取“組織一批，歡送一批，確定專人，全程跟送”的方式，對於參與勞務協作的勞動力，均提供車票免購、專人全程跟送的方式，為務工人員提供一條“出發有人送、到站有人接、工作有人跟”的無憂就業之路。在幫助勞動力能夠“穩得住”上，科左中旗與北京順豐速運公司、北京中京保安公司等積極對接，努力爭取，將務工人員要求高中學歷放寬至初中學歷，併為務工人員提供了“首月食宿全免”、“可享受帶薪培訓”等多個福利待遇，切實為務工人員穩定就業提供了保障。在幫助務工人員“留得下”上，科左中旗對所有參與勞務協作的勞動力均建立了跟蹤服務管理檔案，通過採取電話回訪、走訪留守親屬等方式，及時了解務工人員的工作情況及生活狀況，真正實現了動態跟蹤管理；同時，為能夠讓務工人員在他鄉感受到溫暖，科左中旗會在節假日期間定期組織慰問活動，為務工人員送去節日的祝福。
靈活宣傳、典型帶動，就業氛圍更濃厚。為能夠充分激發旗內閒置勞動力特別是貧困勞動力的內生動力，科左中旗以閒置勞動力的務工需求為出發點，依託北京順義區優惠政策及招工資訊，採取旗就業局、團旗委等相關責任部門與各蘇木鄉鎮場聯動宣傳的方式，借助微信公眾號、微信群和微網志等載體，及時發佈用工資訊和優惠政策，確保閒置勞動力及時了解招工資訊。充分動員各蘇木鄉鎮場勞動保障協理員及包村幹部，採取入戶走訪宣傳講解的方式，現場動員適齡勞動力參與務工計劃，真正做到了資訊知曉全覆蓋。同時，在宣傳過程中，科左中旗著力發揮典型人物、先進事跡的模範帶動力量，採取跟蹤報道、人物專訪等方式，深入挖掘務工人員典型事跡及宣傳動員工作典型做法，切實在全旗範圍內營造出了“我要變成上班族”的濃厚氛圍。
（來源：今日左中）
