從紅色精神汲取奮鬥力量 三盛集團延安精神研學行正式啟動

　　6月25日，為慶祝建黨百週年華誕，2021三盛集團高管延安精神研學行動以“重走長征路，共築奮鬥魂”為主題正式啟幕。百年崢嶸歲月，百年砥礪前行。在陜西這片紅色沃土上，三盛集團高管以“學史力行”的運用與實踐，弘揚愛國主義，增強愛國情懷，從延安精神中汲取信仰的力量。

　　作為一家以“專注中國家庭頭等大事”為企業使命的房企，三盛集團始終重視黨建工作，深度貫徹落實黨組織關於發展抓黨建、抓好黨建促發展的正確導向，強化産業報國、實業強國的信念，堅持黨建引領、紅色領航，凝聚奮鬥力量實現高品質發展。

　　延安徒步行 磨礪奮鬥魂

　　巍巍寶塔山、滾滾延河水，承載了無數革命者的青春和熱血，訴説著道不盡的崢嶸歲月和革命榮光。延安，已然成為中國革命的聖地和中國共産黨人的紅色燈塔。

　　在延安的13年，中國共産黨引領中國革命事業實現了歷史性轉折，使自身完成了由小到大、由弱到強，不斷走向成熟的華麗蛻變，培育形成的延安精神是中國共産黨精神譜係的燦爛華章。

　　三盛集團深知，“延安精神培育了一代代中國共産黨人，是我們黨的寶貴精神財富。”此次延安精神研學行動，三盛集團將用連續不斷的行走，致敬黨走過的萬水千山，用追隨的腳步，踐行心中長青的信仰。

　　相信在獲取“延安精神”這一寶貴的歷史財富之後，三盛人將以更有活力、更有毅力、更有定力的姿態迎接未知的挑戰，凝心聚力推動高品質發展、創造高品質生活、實現高效能治理，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。

　　打造黨群服務中心 培育紅色精神

　　除了以延安精神研學行動紀念建黨百年，長期以來三盛集團始終重視黨組織的建設，以品質黨建培育紅色精神，從中汲取前進和奮鬥的力量。

　　三盛集團黨支部于2012年5月成立，並於2018年升格為黨委，從原來13名黨員發展壯大到151名，下設三盛集團總部黨支部等三個基層黨組織。為了進一步推動和落實黨建工作，三盛集團專門在濱江國際1號樓規劃1500平方米空間，建成三盛集團黨群服務中心，打造專業的服務黨員、服務群眾平臺。

　　圍繞“組織共抓、發展共謀、隊伍共育、活動共辦、治理共融”的工作理念，三盛集團黨委以三盛集團黨群服務中心為陣地載體，通過舉辦各類黨員群眾喜愛的文體活動，在擴大黨群服務中心的影響力的同時，使黨建工作成為企業發展的助推器、新引擎。

　　此外，服務中心運用智慧化管理手段，構建一體化、共用式的服務陣地、文化陣地、活動陣地，形成系統規範良性迴圈的三盛黨建生態服務圈，打造資源共用區域化黨建聯合體，煥發城市黨建新的三盛“溫度”。

　　憑藉在黨建工作中的顯著成果，三盛集團黨群活動服務中心已獲得“福州市第四批兩新組織黨群活動服務中心”、“倉山區五星級黨群示範基地”、“十佳兩新黨建創新案例”等榮譽。

　　夯實人才隊伍建設 優先選聘任用黨員

　　圍繞黨群服務中心持續發力黨建工作外，三盛集團還深諳黨員帶好頭、作表率對企業良性發展的重要意義，致力於實現組織人才建設與黨建工作的相互促進、共同發展。

　　以三盛集團設立的“盛創生”招聘模式為例，公司通過校園招聘方式錄取的優秀應屆畢業生大部分是黨員。公司表示，吸納新生人才“盛創生”時，將注重以德為先，黨員或出生在黨員家庭會被優先考慮。在黨員優先培養機制下，三盛集團近年來已有多位“盛創生”黨員成長為集團及各區域公司的骨幹、高層領導。

　　此外，三盛集團黨員帶頭組織開展黨建活動，加強黨組織和群眾之間的有效互動。如通過舉辦消防演練、親子夏令營、讀書分享會、登山益行、濱江“紅旗跑”等活動，三盛集團不斷發展壯大樓宇黨員隊伍，實現區域互動、數據共用、資訊共聯、服務更優，推動黨建工作的高品質推進。

　　三盛集團執行董事程璇表示，“黨建是企業的軟實力，是中國民營企業發展的力量。”利用黨建推動三盛集團行穩致遠，極致黨建的題中之意。本次三盛集團開展延安精神研學行動，更是將黨建工作再次推向極致。相信通過這次追尋延安足跡，三盛集團將汲取延安精神的能量，向長期高品質發展拼搏前行。

　　(文中圖片由三盛集團授權中國網財經使用)