中國網財經9月13日訊(記者李春暉)2024年中國國際服務貿易交易會(以下簡稱“服貿會”)于9月12日-16日在北京舉行,本屆服貿會首設人力資源服務專區,引起廣泛關注。
2024服貿會中智集團展臺(中國網財經李春暉/攝)
作為以人力資源服務為核心主業的中央一級企業,中智集團從“發展新質生産力,服務國家戰略”、“構建新發展格局,開拓全球網路”、“為人才提供全生命週期服務”三角度出發,攜眾多成果亮相。
“産業因才而興,人才因産而聚。通過人力資源服務的實踐,我們深切感受到,人才作為連結科技與創新的關鍵要素,是發展新質生産力最根本、最關鍵、最活躍的力量,某種意義上講也是核心變數。”中智集團黨委書記、董事長卜玉龍表示,人力資源服務業應充分發揮專業優勢,積極助力新質生産力發展。
中智直播間(中國網財經李春暉/攝)
聚焦就業民生熱點,激活“人才引擎”
發展新質生産力,高素質人力資源不可或缺。在加速形成新質生産力的大背景下,新産業、新模式、新職業應運而生,創造大量就業的同時也對人力資源行業的總量、品質、運作模式等提出了新的需求。
本次大會,中智集團推出了“央企直聘,戰新崗位觸屏可及 ”直播間,央企HR現場解讀,線上投遞簡歷,拓寬求職渠道;中智會客廳,針對中國職業教育如何助力全球青年就業、延遲退休政策講解、職場心理健康等熱點問題開展針對性諮詢。以直觀的方式,讓人力資源服務的便利惠及大眾。
近年來,中智集團堅持就業優先,促進高品質充分就業。其依託招聘、培訓、管理諮詢、人事管理、外包、派遣等全産業鏈優勢,承辦國家部委和地方政府舉辦的公益招聘會數百場。據悉,目前已有97家央企集團入駐中智招聘網、5萬餘家用人單位發佈職位,累計推進就業、擇業和流動超過1300萬人次。
服貿會中智集團展臺體驗互動區(中智集團供圖)
六款數字産品展示全鏈條人力資源服務供給模式
在中智展臺互動區,六款數字産品吸引著觀展人群的目光。中智招聘網、薪稅查、給到、答心、中智e享、賞鑒寶等六款産品分別針對員工在簡歷投遞、薪酬財稅、健康福利、職場心理、退休養老、靈活就業等六個領域中可能遇到的各種問題提供解決方案。
近年來,中智積極響應人社部“加快就業工作數字化轉型,構建覆蓋勞動者求職就業創業全過程、橫向縱向互聯互通的一體化、數字化資訊平臺”倡導,深入探索如何以科技創新賦能人力資源産業發展,推出了一系列人力資源數字化服務産品,構建起覆蓋人才“選、育、用、留、管、退”全生命週期的管理服務體系,以數字化技術進一步優化人才資源利用效率,為新質生産力發展提供強力人才支撐。
此外,作為國資委首批中央企業行業領域公有雲項目承建單位,中智集團還推出了首個人力資源行業公有雲“智人云”建設方案,有效覆蓋人力資源全産業鏈專業服務板塊,涵蓋財務管控、協同辦公、智慧客服、智慧可視數據分析、智慧AI應用、專業政策諮詢等通用共用服務;打造出産業鏈、供應鏈一體化,能夠為企業用戶與個人用戶提供更高效、便捷、個性化人力資源服務的數字交互平臺,建成後預計將為6萬多家人力資源從業機構提供一站式合規的數字化服務産品。
打造全球人才網路
近年來,中智集團拓寬全球視野,拓延開放合作産業鏈,加快建設具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業,為走出去的中國企業提供國際人力資源服務、國際商事服務、國際職業教育服務。
以國際職業教育為例,依託“一帶一路”、央企資源平臺及全球化人才服務優勢,中智集團雙向推動職業教育,目前已為國內300余所高水準職業院校提供海外辦學、職業教育標準輸出、“中文+技能”培訓、海外師資培訓等職業教育國際化項目,同坦尚尼亞、衣索比亞、塞席爾等共建“一帶一路”國家建立了良好的職業教育培訓合作關係,為“走出去”的中資企業提供國際技能人才培訓等服務,構建從國際化人才需求到培養的閉環生態圈。
未來,中智集團將繼續充分發揮人才專業支撐優勢,著力人才機制改革、強化人才引進培養、賦能人力資本增值,全面賦能人才紅利釋放,更好地實現産業鏈、創新鏈和人才鏈的深度融合,為發展新質生産力提供堅實的人才保障、夯實人才根基。
(責任編輯:朱赫)