為進一步加強學校幹部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，6月19日，宜賓市筠連縣教育和體育局召開第一批校（園）長助理結對培養工作推進會。筠連縣委教育工委書記、縣教體局黨組書記、局長陳剛參加會議並講話，縣委教育工委專職副書記、縣教體局黨組成員鄧林主持會議。

會議傳達學習了《教育強省建設規劃綱要（2025—2035年）》以及縣委書記謝曉丹在筠連縣2025年鄉科級領導幹部進修班和中青年幹部培訓班上的講話精神，宣讀了《中共筠連縣委教育和體育局關於印發<筠連縣校(園)長助理培養方案>的通知》《筠連縣教育和體育局關於開展第一批校(園)長助理結對培養的通知》。入選第一批校（園）長助理的30位教師分別進行了自我介紹，校(園)長助理代表、培養學校負責人代表、導師代表分別作了表態發言。

會議表示，一要深化認識，以高度負責的政治擔當助力成長。在培養過程中，要正確認識，認真負責，切不能因為平時事務性工作多，就忙於表面、機械做事，陷入事務主義，切實幫助校(園)長助理增長才幹、練就本領、成熟心智；二要嚴格組織，以務實過硬的工作能力培養新人。要圍繞名校長學科專業發展、特色品牌創建、教育教學思想提煉等，組織校（園）長助理到研修基地、學科教學和教育發達地區進行觀摩學習，拓展教育視野，提升個人能力。三要保持廉潔，以奉公守紀的工作作風推進任務。正確行使權力，履職盡責勇擔當，時刻警醒自己以謹慎之心行使權力，自覺加強黨性修養和自我約束，自覺抵制不良風氣的侵蝕，不碰以權謀私的“紅線”，不闖權錢交易的“雷區”，堅決克服僥倖心理，防微杜漸、潔身自好。四要取得實效，以可持續發展的工作態度跟蹤問效。要充分發揮統籌協調作用，完善校(園)長助理培訓規劃，立足實際，將後備幹部培養有機融入校級領導梯隊建設，引導大家爭做筠連教育發展的排頭兵、主力軍。

會議還對2025年春期期末市級聯測、職教招生、師德師風建設、校園安全、暑期注意事項等近期工作進行了安排部署。

筠連縣委教育工委、縣教體局在家班子成員以及第一批校（園）長助理、導師、培養學校負責人、相關股室負責人等共60余人參加會議。（圖/文 宜賓市筠連縣教育和體育局）