春意盎然，萬物復蘇。在這個充滿希望的春天，一場匯聚夢想與機遇的盛宴在成都大學開啟——3月11日下午，在成都大學大運大道上人群熙攘，成都大學2025屆畢業生春季大型雙選會在此拉開帷幕。來自全國各地412家優質單位進校招聘，涉及製造、建築、生物、醫藥、金融、教育等多個行業領域，總計提供萬餘崗位，招聘需求涵蓋該校60多個專業方向。

據悉，本次雙選會由成都大學、成都市人力資源和社會保障局、成都市教育局、成都市就業服務管理局、成都市龍泉驛區委人才工作領導小組辦公室、成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局主辦。當日的這場雙選會，架設起人才流動的通道，通過精準對接平臺實現校企資源的雙向匹配，為畢業生職業選擇與企業人才需求構建起高效對接的橋梁。

雙選會眾多熱門崗位

吸引畢業生踴躍參與

當日下午兩點，在該校大運大道上人氣滿滿，絡繹不絕。兩列近百米長的招聘展臺前人頭攢動，企業展架上“年薪10萬+”“帶薪培訓”“國際化晉陞通道”等關鍵詞吸引畢業生駐足。該校機械工程學院的畢業生孫佳穎（化名）手持10份簡歷穿梭于展位間：“我投了5家新能源車企和3家智慧製造企業，學校組織的‘AI模擬面試’讓我對今天的實戰更有底氣。”“我的意向工作是傳媒類的工作，因為對媒體行業感興趣，還準備了作品集和短視頻賬號數據，希望能打動HR。”作為該校文學與新聞傳播學院畢業生的劉敏（化名）為當日的雙選會準備了6份簡歷，其中3份是面向職能類的工作，另外3份是面向傳媒類的工作。

雙選會現場，幾乎每個展位前都擠滿了求職的畢業生，了解崗位資訊，投遞簡歷，現場氣氛熱烈。中國工程物理研究院科研保障中心、中國二十二冶集團有限公司西南分公司、成都領克汽車有限公司的展位前還排起了長隊。

“‘雙減’政策後素質教育需求激增，具有教師資格證且擅長編程、藝術等特長的畢業生更受青睞。”而在教育領域，同樣火熱。“高圖集團”展位相關負責人介紹道，“今年，我們計劃擴招30%的STEAM教師崗位。”他建議，在面試時，求職者可以更加熱情大膽，提出自己的預期薪資，同時要突出自己的優勢和在校經歷。“希望同學們充分利用寶貴的大學時間，多走出寢室，多經歷、多嘗試，積累不同行業不同崗位的工作經驗，豐富個人履歷，努力找到適合自己的工作。”

首次引入“智面AI”

精準護航畢業生“求職最後一公里”

據了解，今年該校在雙選會上首次引入“智面AI”，系統通過模擬真實面試場景，實時生成分析報告，為畢業生精準定位面試表現短板；同步開展的簡歷優化服務運用大數據技術，對照企業招聘需求智慧匹配簡歷關鍵詞，現場幫助同學完成簡歷升級。該校機械學院畢業生張建（化名）深有體會地表示：“AI系統不僅指出了我的語言邏輯問題，還推薦了適合的崗位投遞策略，收穫遠超預期。”

“為促進2025屆畢業生充分高品質就業，今年我們建立了‘企業信用評價系統’，對用人單位進行勞動保障、薪資透明度等維度評分，淘汰了多家‘不合規’企業。”據成都大學黨委學生工作部常務副部長（學生處常務副處長）熊程介紹，此次參會單位共計收到符合招聘需求簡歷13596份，進入後續流程簡歷比39.81%。“下一階段，學校將大力推進畢業生高品質就業公共服務體系建設，持續開展大中型雙選會、專場宣講會，學生就業技能培訓，就業指導服務更加有效，重點群體就業幫扶更加精準，畢業生更加充分更高品質就業。”（文/圖 王李科）