人工智慧、人形機器人、量子計算、可控核聚變、奈米技術、腦機介面、自動駕駛……近年來，一個個看似“超越現實”的科技創新成果正在加速呈現，科技革命“奇點”時刻正日益逼近。這其中，以數據生成、採集、處理、運用、標注、服務為代表的大數據産業，作為構建人工智慧的生態架構、數據模型、演算法資訊的關鍵組成部分，成為了眾多科研機構和科技企業關注的重點。而在大數據浪潮奔涌的時代，西南財經大學勇擔使命，以無畏的探索精神，積極投身時代洪流，做好大數據時代的解題者與出題人，為高等教育與前沿産業的互融互通提供了生動樣本。

春寒料峭的二月，西南財經大學的光華樓十樓整層辦公室的燈光從早到晚燈火通明，雖處於寒假期間，但該校數據科學與商業智慧聯合實驗室的師生們仍堅守在自己的工位上，為科學研究忙碌著。這是一支奮戰在科研一線，充滿朝氣的年輕團隊，在85後國家傑出青年科學基金獲得者常晉源教授的帶領下，團隊現有教師22人，擁有國家級人才4人、省級人才4人，團隊成員平均年齡不足35歲。“既敢想、又敢為”，這樣的信念使得這個青年團隊滿懷衝勁、共同耕耘，取得了一批具有深遠影響的科研成果，為我國迎接大數據時代的到來精耕細作，率先垂范。

紮根前沿，找準錨點

“要做有影響力的統計研究”

隨著科技革命的深入發展，人工智慧、金融科技、精準醫療等領域背後涉及的演算法與技術，都離不開統計學的理論支撐。統計學作為一門基礎學科的重要性日益凸顯，肩負著為國家經濟社會發展提供數據支撐和決策依據的重要使命。據了解，早在2017年，在常晉源的牽頭之下，一個“以大數據理論研究和應用研究為出發點，以服務國家大數據和數據科學技術的發展需求為落腳點”的實驗室在西南財經大學應運而生。

近年來，常晉源帶領該實驗室團隊紮根統計前沿，將統計學與多學科交叉融合，攻克了若干重大基礎理論難題。該團隊成員在統計學、計量經濟學、人工智慧等領域的國際頂級學術期刊和會議上發表論文40多篇，承擔國家級、省部級等各類縱向課題50余項。該實驗室團隊産出了包括“超高維數據分析的系列方法”“遺傳大數據和圖像大數據的統計方法”“面向動態異構低質數據的高效公平決策模型與方法”等多項系列原創成果，在大規模複雜數據分析領域做出突出貢獻，部分研究成果達到了國際領先水準。

科研要對接國家戰略，也要服務社會民生。為應對“金融安全”這一國家重大需求，2019年以來，常晉源帶領團隊與四川新網銀行開展深度合作，聯合培養1名博士後、完成23項聯合科研項目、申報和授權12項專利，幫助四川新網銀行在2019-2022三年間防範資金損失約1300萬元，有效提升風險控制管理水準。系列研究成果的試驗和落地，為維護國家金融安全、建設金融強國提供了強有力的智力支援。　　

經過八年的跋涉與探索，這個來自西南財經大學的“年輕”實驗室，腳踏實地、穩步前行，已入選教育部中央高校優秀青年團隊培育建設項目，正逐步成長為我國統計學研究的高地之一。

凝心聚力，團隊同行

“青年人才要能挑起大梁”

該實驗室高度重視隊伍建設工作，依託西南財經大學的相關人才引進政策，加大人才引進力度。同時，該實驗室注重成員的教學能力、科研水準和社會服務能力的提升和培養。針對新入職的團隊教師，利用團隊經費為其提供科研啟動資金；針對團隊中的青年教師，積極開展“四青”人才的培育工作，從而明確職業發展路徑。

不僅如此，該實驗室還大力鼓勵青年教師積極申報各類人才項目、科研課題和各類獎項。只要有項目申報，團隊都會組織內部研討交流會、預答辯預評審會以及外部專家評議會，大家群策群力、互幫互助，促進項目的準備，也推動集體不斷進步。目前，團隊成員獲國家傑出青年科學基金項目1項、國家自然科學基金優秀青年科學基金（含海外項目）2項、國家自然科學基金面上項目4項、國家自然科學基金青年科學基金項目7項，獲霍英東教育基金會高等院校青年科學獎（青年教師獎）一等獎2項、四川省青年科技獎1項、四川青年五四獎章1項、教育部高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）2項、四川省社會科學優秀成果獎3項。

2024年，為申報國家自然科學基金重大項目“大規模商務場景的統計管理理論”，該團隊成員目標一致，各展所長，從不同的研究方向提供思路與建議，齊心協力將問題一一化解，最終成功立項。牽頭主持國家自然科學基金重大項目是西南財經大學的首次突破。借此契機，這個年輕的科研團隊變得更加成熟，向著更高的科研水準邁進。

以人為本，激發活力

“合適比正確更值得追尋”

“以人為本，快樂學習”，是該實驗室一直秉持的科研態度。打造多元的文化建設，提倡快樂工作與學習、健康生活和成長的方式，最大限度地激發每個人的科研活力。“在統計學中，沒有非黑即白的等值，數據往往是按照某種方式進行了標準化後，才獲得了比較的意義，所以合理性比絕對準確更值得追尋。對待學生，也是一樣的道理。”據西南財經大學統計學院相關負責人介紹，該團隊堅持“因材施教”的理念，對學生進行分類教學和培養。對於理論研究型人才，採用了組會周會制度，與學生定期深入交流，幫助學生建立系統的知識體系，培養紮實的數理基礎和創新能力；對於應用研究型人才的培養，採用了“教學+實踐”的方式，在導師和業務團隊負責人的指導下，讓學生參與橫向課題研究，培養數據分析思維、程式編寫和團隊合作等能力。合適的發展路徑讓學生有了施展才華的舞臺，自2021年來，團隊博士生在國內外學術期刊發表22篇學術論文，其中9篇為統計學、計量經濟學和人工智慧領域的頂刊頂會論文，共22人次碩博生獲研究生國家獎學金。

學習之餘，該實驗室時常組織聚餐、郊遊、打羽毛球等娛樂活動，通過與學生們“打成一片”，更好地了解他們的性格和想法，使師生交流無限制，從而實現團隊思維的廣泛發散與持續進步。此外，該實驗室還有“過集體生日”“吃年夜飯”等活動，在學生們眼中，“這不僅是一個大團隊，更是一個大家庭”。而面對大數據時代的不確定性，該實驗室團隊成員紛紛表示，他們仍將面向國家所需，以嚴謹治學的態度和科研報國的追求，向更高的科技高峰不斷攀登，在大數據時代的征程中，以更加堅定的步伐書寫屬於自己的輝煌篇章。（王李科）

供圖：西南財經大學