為進一步提升幼兒園幹部的管理素養和業務水準，增強履職能力，12月11日，四川天府新區第七幼兒園邀請到成都市青羊區委教育工委委員、區人民政府總督學、區教育局黨組成員、區教育考試中心主任張勇帶來以《從“中間”走向“中堅”的自我修煉》為主題的專題培訓。成都市第五幼兒園培風園區和泡桐樹成飛幼兒園的園長、老師們共同參與培訓。

在天府七幼園長黃利飛的帶領下，張勇和園長、老師們參觀了園所的室外遊戲環境、園內種植區、大廳環境、班級環境等，大家都被天府七幼豐富、鮮明、特色十足的環境創設所吸引。

隨後，張勇圍繞幹部如何從“中間”邁向“中堅”展開了多維度的深入論述，涵蓋思維境界的提升、領導力差異的剖析、領導者必備的四大品質解析、幹部職責的精準定位，以及幹部管理智慧與情感的平衡等諸多關鍵內容。他旁徵博引眾多生動案例，以幽默詼諧的風格深刻傳達出“學校管理的核心在於執行”這一核心理念，為幹部的自我修煉指明瞭清晰的方向，提供了極具價值的行動指南與思想啟迪。

“此次培訓會圓滿落幕，它猶如一場及時雨，全方位滋養了天府七幼的幹部團隊，使其如沐春風，收穫滿滿”。幼兒園相關負責人表示，天府七幼管理團隊滿懷憧憬，期待在專家的智慧燈塔引領下，在與同行的切磋琢磨中，團隊管理水準如“芝麻開花節節高”，為天府七幼的長遠發展輸送源源不斷的內生動力，使其在幼教領域的征程中乘風破浪，行穩致遠。（圖/文 四川天府新區第七幼兒園）