近日，國家醫保局會同人力資源和社會保障部印發《關於推進長期照護師職業技能等級認定的實施意見》，加快推進以崗位使用為導向的長期照護師職業技能等級認定體系建設，明確做好長期照護師職業技能等級認定的有關要求。

國家醫保局表示，此次兩部門發佈實施意見，標誌著長期照護師職業等級認定有據可依、有章可循，在不久的將來，會有一批長期照護師持證上崗，為參保失能人員提供優質服務。

意見提出，省級醫保、人社部門要統籌公共實訓基地、普通高校、職業院校（含技工院校）、職業技能培訓機構等資源，共同遴選符合條件的單位，按程式做好備案管理。備案後的單位將成為長期照護師職業技能等級認定機構。原則上，各省備案開展長期照護師職業技能等級認定的社會培訓評價組織不超過3家。

等級認定機構應通過理論知識考試和操作技能考核方式，圍繞基礎知識、生活照護、基礎護理、心理照護等方面開展考核，並對合格人員頒發職業技能等級證書。各地應督促指導等級認定機構，分類分級做好五級／初級工、四級／中級工、三級／高級工的認定考核工作。

2016年，我國開始啟動長期護理保險試點。經過8年探索，截至2023年底，試點地區定點長護服務機構達8080家，定點長護服務機構照護人員超30萬人，累計為超過235萬人提供服務，減輕了失能老人家庭的照護壓力和經濟負擔。2024年2月，國家醫保局聯合人社部頒布《健康照護師（長期照護師）國家職業標準（2024年版）》，首次明確長期照護師職業標準。