近日，國家發展改革委會同教育部、財政部、人力資源社會保障部、商務部聯合印發《關於深化家政服務業産教融合的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出，加強家政人才教育培養，鼓勵符合條件的家政從業人員接受學歷繼續教育。

《意見》還涉及哪些進一步的教育支援？學歷繼續教育如何與職業發展貫通？技能提升還有哪些參與渠道？一起來看。

鼓勵學校與企業師資互聘

在完善家政相關職業教育專業教學方面，《意見》提出，發揮家政專業教師培訓基地作用，加大專業師資培訓力度，擴大家政教育專業教師隊伍規模。

修訂完善家政“雙師型”教師分類聘用及評價標準，招聘一定數量持有高級工及以上職業技能等級證書的家政從業人員，鼓勵學校與家政企業師資按規定互聘兼職。鼓勵將家政企業新方法、新技術、新工藝、新標準引入教育教學實踐。

推進非學歷成果與學歷教育學分互認

針對家政繼續教育，支援各類高等院校發展家政相關專業學歷繼續教育，促進非學歷教育與學歷教育融通，推進職業技能等級認定等各類非學歷成果與學歷教育學分互認，提高技能類課程學分比例，試點完全學分制人才培養模式。

有序推動家政相關專業納入國家高等教育自學考試開考專業清單。健全舉辦者和學習者合理分擔培養成本的高等學歷繼續教育經費籌措機制，鼓勵符合條件的家政從業人員接受學歷繼續教育。

家政企業建立全鏈條全員培訓

為強化家政從業人員技能提升，《意見》提出，要健全家政企業培訓制度。指導家政企業建立包括崗前、在崗、轉崗等全鏈條全員培訓制度。崗前培訓應根據服務項目類別，明確最低培訓時長，做到培訓合格後上崗。在崗培訓要落實每兩年至少1次“回爐”培訓要求。

推進相關職業標準制（修）訂

健全技能提升工作體系。完善家政服務業職業分類體系，推進家政服務業相關職業（工種）的國家職業標準制（修）訂，強化家政服務標準實施應用。深化以賽促訓，支援舉辦各級各類家政職業技能大賽，鼓勵在綜合性職業技能競賽中設置家政服務類競賽項目。

“一地一品”打造家政培訓精品工程

在加強家政培訓品牌建設方面，實施“巾幗家政”提質擴容技能提升工程，每年培訓家政從業人員20萬人以上。實施工會家政培訓行動，每年培訓家政從業人員10萬人次。實施“國開家政”培訓行動，每年培訓家政從業人員30萬人次，家政培訓師資3萬人次，家政職業經理人1萬人次。支援和鼓勵各地按照“一地一品”，打造家政培訓精品工程。

培養新型家政服務人才

為賦能家政企業高品質發展，要促進人才培養匹配市場需求。支援家政企業深度參與高等學校、職業學校的專業規劃、教材開發、教學設計、課程設置、實習實訓等，將企業需求融入人才培養。開展家政智慧化教育培訓，培養新型家政服務人才。推廣家政數字化培訓方式。

對農村勞動力等提供就業推薦

支援家政産教融合型企業、家政龍頭企業、員工制家政企業等，與開設家政相關專業的高等學校、職業學校建立穩定對接機制，積極吸納高校畢業生進入家政行業。

同時，鼓勵各地對農村勞動力、易地扶貧搬遷群眾、登記失業人員加強職業指導，提供多種形式就業推薦。鼓勵退役軍人等群體投身家政行業創新創業，努力實現創業帶動更多高品質就業。

（綜合來源：國家發改委網站、央視新聞等）