職稱是專業技術人才學術技術水準和專業能力的主要標誌。職稱評審是按照評審標準和程式對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉陞等的重要依據。

今年10月以來，各地職稱評審進入高峰期。職稱評審資訊怎麼查？不在國企或事業單位工作能申報職稱嗎？今年職稱評審有何變化？人力資源社會保障部相關負責人日前就上述問題進行了解答。

人力資源社會保障部相關負責人介紹，目前我國共設有27個職稱系列（專業）。職稱評審結果一般分為高級、中級和初級。不同專業對應的職稱名稱不同。

為了給人才跨地區流動提供便利，人力資源社會保障部開通了全國職稱評審資訊查詢平臺，面向各地人社部門、用人單位及個人提供跨地區職稱資訊核驗查詢服務。

人力資源社會保障部專業技術人員管理司相關負責人介紹，近年來，人力資源社會保障部進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關係等限制，為職稱評審創造便利條件，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人才職稱申報渠道。根據《人力資源社會保障部辦公廳關於進一步做好民營企業職稱工作的通知》，非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會，均向民營企業平等開放。

具體而言，民營企業專業技術人才可在創業孵化基地、高新技術開發區、科技園區等地設立的職稱申報受理服務點，或通過人才仲介服務機構、工商聯、行業協會商會、學會等社會組織進行職稱申報。

經批准離崗創業或到民營企業兼職的高校、科研院所、醫療機構等企事業單位專業技術人才，3年內可在原單位按規定申報職稱，創業和兼職期間工作業績可作為職稱評審的依據。

民營企業專業技術人才被派駐外地連續工作一年以上的，可按有關規定在派駐地申報職稱評審。

除此之外，符合條件的自由職業者可根據屬地原則，申報參加當地相關部門組織的職稱評審。

今年7月，為進一步加強職稱評審監管，更好發揮職稱評價“指揮棒”作用，人力資源社會保障部印發《職稱評審監管暫行辦法》。

我國多地也深入推進職稱制度改革。今年上海市聚焦新職業，創新發佈《上海市工程系列數字技術專業職稱評審辦法》，為數字技術等14個方向的專業人才評價提供專業支撐。天津市建立“以才評才”機制，在濱海新區授權成立經開區工程技術系列石油石化專業職稱自主評審委員會，賦予先進計算與關鍵軟體（信創）海河實驗室自然科學研究系列電腦科學與技術專業評價自主權。（記者　吳葉凡）