《蘭州新區打造西部高水準産業技能人才高地的若干意見》出臺；“職引未來——2024年大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場甘肅站活動暨第18屆中國·蘭州技能人才智力交流大會”在甘肅蘭州新區啟動，4萬餘人達成就業意向；蘭州新區産業技能人才聯盟正式成立……

近日，這一系列舉措表明，蘭州新區正依託科教園區技能人才培育平臺優勢，強化人才聚引、助推産城融合，向著打造西部有影響力的高水準産業技能人才高地目標不斷邁進。

蘭州新區産業技能人才聯盟成立當天，甘肅財貿職業學院、甘肅德福新材料有限公司、甘肅人力資源市場新區分市場等31家首批入盟單位與新區人社部門簽署盟約，建立資訊共用機制，共謀技能人才培養新路徑。

“為促進人才培育與使用有效銜接、深度融合，我們發起成立新區産業技能人才聯盟，邀請新區企業、省內外高校、人力資源服務機構、金融服務機構等入盟，建立日常工作專班和長效溝通機制，通過定期召開交流會議、組織特色活動、開展校企對接等方式，破解校企合作資訊不對稱、對接合作不順暢等問題，搭建特色校企對接平臺，鼓勵職業院校、技工院校在新區企業建立學生實訓基地，助力新區企業在職業院校開設定制班和定制課程，促進職業院校和新區企業資訊互通、資源共用、高效對接，形成‘聯盟搭臺、校企唱戲、人盡其才’的生動局面。”蘭州新區黨工委委員、管委會副主任孫敏説。

打造西部高水準産業技能人才高地，蘭州新區並非空中起樓閣，而是具有深厚的積澱。

以蘭州資訊科技學院為例，這裡堅持應用型本科人才培養定位，積極探索發展新質生産力的有效途徑，充分發揮發展新質生産力在促進畢業生高品質充分就業中的重要作用，以主動適應國家經濟結構調整和産業轉型升級為導向，緊密保持專業發展建設與産業技術變化同頻共振，持續深化“産學研創”多維度融合，面向智慧裝備、電腦與人工智慧、數字經濟、健康工程、土木工程等國家急需人才領域，現建有73個高精尖實驗實訓中心，聯合中船、中糧、中建、中鹽、華為等世界500強企業建立校企合作關係，成立機器人、人工智慧、華為ICT、健康工程、無人機測繪等11個現代産業學院，並與南方測繪、新鳳鳴集團、華天科技集團等深化科教融匯，共建了4個博士後創新實踐基地。

此外，在科教園區，全國智慧檢測與先進製造行業、全國糧食行業、全國郵政快遞行業、全國數字化口腔醫學（技術）等14個産教融合共同體成立。蘭州石化職業技術大學、甘肅交通職業技術學院等5所院校被列為“1＋X”試點院校，涉及120個試點專業，進一步推動了職業教育與行業需求的緊密對接。其中，甘肅財貿職業學院與益海嘉裏企業合作，開設“訂單班”，為學生提供定向培養的機會。

與此同時，一批又一批的高、精、尖型技能人才迅速成長，並受到社會關注與認可。

今年以來，蘭州新區石化人力資源服務有限公司獲批建設國家級高技能人才培訓基地，蘭石集團顧柄旌獲批國家級技能大師工作室，甘肅交通職業技術學院、蘭州現代職業學院獲批建設省級高技能人才培訓基地，蘭石集團張輝峰、蘭州現代職業學院劉翠蓮獲批建設省級技能大師工作室。

《蘭州新區打造西部高水準産業技能人才高地的若干意見》明確提出，推動建立蘭州新區産業技能人才聯盟，推出職業培訓評價體系“新區標準”，打造西部“大國工匠”培養基地，承辦省級及以上職業技能大賽，構建多功能技能人才展示平臺，打造産業技能人才政策創新試點先行區，創建“新聚英才·技能興區”産業技能人才品牌，加強技能人才激勵和服務保障等8大舉措，這些舉措不僅各成體系，更是環環相扣、相得益彰。

創新驅動産業發展，企業信心十足。“蘭石集團作為全省石油化工裝備産業鏈鏈主企業，始終肩負著為裝備製造業大力培養更多高素質大國工匠、能工巧匠、高技能人才的重任，我們深感使命光榮、責任重大。”蘭石集團副總經理高峰表示，借政策東風，蘭石集團將以提升國家能源裝備水準為己任，錨定百億蘭石、百年蘭石、幸福蘭石3大目標，堅持科技創新，強化人才支撐、精益管理、黨的建設3項保障，全力打造高端能源裝備整體解決方案服務商。

（記者　頡滿斌）