記者近日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，為激活人才引擎，重慶首創“目錄＋計分”人才認定機制，深入推進人才評價改革。

《新重慶人才服務管理辦法（試行）》近期出臺，將人才卡A卡細化為A、B、C、D4類，B卡細化為E、F兩類，通過“目錄＋計分”認定機制確定人才類別。被認定的人才可享受到由相關單位提供的全鏈條專屬服務。

目錄認定主要指依據承擔的重大科研項目等確定人才類別，進一步優化提升人才服務。計分認定則是指從年齡、學歷及職稱、工作經驗、薪資等6個維度綜合計算分值，根據分值認定人才類別，突出科技創新導向。

據介紹，符合認定條件的人才，只需登錄“渝快辦”App，搜索“渝才薈”應用，在其功能頁面點擊“目錄認定”或“計分認定”，根據相應要求完成操作，即可提交認定資訊。據統計，重慶市累計參加計分認定測評人數超2000人。

（記者雍黎）