為搭建校友企業與在校師生交流互動的平臺，以校友資源助力學校畢業生高品質就業，9月13日，宿州學院成功舉辦“校友助發展　就業贏未來”2024年秋季校友企業專場招聘會。

招聘會前期，宿州學院招生就業處及二級學院提前與各地校友企業積極對接，整合就業資源，根據畢業生的專業分佈和實際情況，有針對性地邀請112家校友企業參會，參會企業單位校友數306人，提供崗位3600余個。

招聘會期間，校領導李紅、閔傑、楊維志、邢存海、王紅艷到招聘會現場指導工作，聽取用人單位的意見和建議，並向校友企業對學校就業工作的大力支援表示感謝。在與求職畢業生交流中，校領導了解畢業生的就業意向，鼓勵他們珍惜校友企業提供的就業機會，轉變觀念、找準目標、積極就業。

本次招聘會共劃分為六個展區，蕪湖市灣沚區、銅陵市銅官區、蚌埠市、鳳陽縣、宿州市人社部門組隊帶領企業參會，職位涵蓋電子通信、智慧製造、新媒體傳播、金融、管理服務、教育等多個領域，企業行業跨度大，崗位類型涵蓋面廣，滿足畢業生多元化的求職需求。參會畢業生準備充分，積極與用人單位交流溝通，主動了解用人單位需求情況，結合自身能力和需求選擇合適用人單位投遞求職簡歷、現場應聘。各用人單位招聘工作人員也耐心為畢業生答疑解惑，積極溝通簽約、職業成長髮展相關事宜。據統計，宿州學院有1800多名畢業生參加本次招聘會，投遞簡歷數1798份，面試人數951人，初步達成意向簽約264人，現場簽約數20人。

為提高招聘會的服務品質，指導畢業生求職，會場設置了“簡歷指導服務區”“應徵入伍諮詢區”“就業政策諮詢區”，為畢業生提供個性化的職業規劃建議及簡歷指導。為進一步增強校友企業與母校的情感紐帶，深化雙方在人才輸送、科研合作等方面的共贏關係，招聘會現場還設置了“訪企拓崗洽談區”，部分學院和用人單位積極洽談校企合作新模式，拓寬就業渠道。

本場招聘會拉開了宿州學院2025屆畢業生秋季系列招聘活動的序幕。學校應對就業工作新形勢、畢業生求職新特點和用人單位新需求，將組織“小而精、專而優、多場次”的校園招聘活動，加大工作力度，創新服務模式，為畢業生提供更多、更好的就業機會，助力更多宿院學子在職場上綻放光彩。

（圖文／趙麗莎）