近日，人力資源社會保障部、中央網信辦聯合印發《關於進一步加強人力資源市場規範管理的通知》，聚焦當前人力資源市場存在的虛假招聘、洩露求職者個人資訊、就業歧視、違規收費等突出問題，針對性提出管理措施，切實保障勞動者和用人單位合法權益。

《通知》明確，加強人力資源市場準入管理，健全市場準入制度，開展網路平臺職業仲介活動篩查甄別，核查告知承諾事項。從嚴網路招聘服務監管，嚴格招聘資訊管理，強化數據安全和個人資訊保護，規範管理線上職業仲介活動。加強就業歧視行為監管，完善招聘資訊管理制度，強化監督檢查和動態監測，防止發佈含有性別、年齡、學歷等方面歧視性內容招聘資訊。

《通知》提出，規範市場服務收費行為，健全監測機制，督促明示收費標準，嚴肅查處違規收費。強化現場招聘安全管理，確保各類現場招聘安全有序。強化人力資源市場活動綜合監管，加強日常監管、重點監管，創新監管方式，健全協作機制，加強勞動保障監察執法，提升市場監管效能。

《通知》要求，加強求職者教育引導，開展政策宣傳，發佈違規典型案例、求職風險提示，提高求職者權益保護意識和風險防範能力。開展誠信教育，加強求職者職業信用管理，進一步推動誠信求職，積極營造人力資源市場良好環境。