近日，中共中央政治局就促進高品質充分就業進行第十四次集體學習。會上，習近平總書記強調，促進高品質充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。中國新高教集團（以下簡稱：新高教）第一時間召開專題會議，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，努力把學習成果轉化為工作動力和實際成效。

近年來，新高教秉承為黨育人、為國育才的初心使命，以服務國家重大戰略需求和區域經濟社會及産業發展為導向，以“讓每一個學生獲得職業成就和人生幸福”為組織使命，始終將畢業生高品質就業作為立校之本，深入落實立德樹人根本任務，採取了一系列務實與創新舉措，大力推進高校畢業生高品質充分就業，交出了一份亮眼的就業成績單。

聚焦精度強化力度釋放溫度，就業工作多維發力

匹配現代化人力資源需求，調整專業和資源結構佈局。面對快速變化的市場需求，新高教不斷優化學科專業佈局，與行業及産業緊密接軌。面向國家戰略性新興産業與區域經濟社會發展，加速佈局了産業及民生急需的人工智慧、智慧製造、大數據、新能源汽車、口腔醫學等新專業，建成了一批國家與省級一流專業、卓越工程師教育培養計劃試點專業、高水準專業群、職業教育示範性新興專業。持續強化教學改革與教學品質提升，大力發展數字化教育，促進教育資源優化配置，切實推動教育鏈、人才鏈與産業鏈的有機銜接。

深化産教融合，持續開展“訪企拓崗問需”行動。新高教自2020年開始逐漸建立了長三角、珠三角和京津冀三大就業服務中心，並不斷強化就業隊伍建設，開展訪企拓崗促就業行動。今年以來，新高教及旗下高校開拓了華為、比亞迪、吉利汽車等知名企業1600余家，為2024屆學子提供18000多個高品質實習、就業崗位。近三年，前往京津冀、長三角、珠三角三大區域就業的畢業生人數超1.7萬人，且呈逐年增長態勢。

搭建就業服務平臺，精準施策促就業。開創性構建“七朵雲”數字化就業服務系統，打造“雲溝通、雲培訓、雲指導、雲招聘、雲宣傳、雲安全、雲管理”智慧化就業管理平臺，利用大數據分析技術，精準匹配畢業生與用人單位需求，並與智聯招聘、實習僧等招聘平臺開展深度戰略合作，為畢業生開通面試“綠色通道”，破解“人等崗”與“崗等人”的難題。大力開展“萬企進校園”活動，邀請先進製造、醫療大健康、現代服務業等重點領域的知名企事業單位進駐校園，與在校生面對面交流，提供豐富的就業與實習機會。

創新體制機制，全員聯動促就業。實施就業“一把手工程”，集團、院校兩級一把手親自挂帥，層層壓實壓緊就業工作責任。形成了“人人關心學生就業，人人服務學生就業”的全員促就業工作格局。除了大力開拓市場性高品質崗位外，新高教還積極引導學生報名“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等政策性崗位，開展政策宣講、解讀等服務。指引、鼓勵學生通過專升本、考研等途徑提升學歷和就業競爭力，做好報考動員，實施考中暖心、考後關懷行動。併為有參軍理想的學生對接武裝部，打通最後一公里，全力幫助學生進入理想兵種和優質崗位。以創業促就業，整合集團及各院校“創業孵化基地”資源，構建創業教育、創業培訓、創業政策、創業孵化、創業服務等一體化孵化機制，扶持大學生優秀創業項目，推進科技成果轉化。

關注困難群體，暖心護航求職路。針對困難畢業生群體，積極開展暖心就業幫扶，建立幫扶臺賬，為每一位就業困難畢業生開展至少3次談心，推薦3個以上有效崗位，組織參與3次以上招聘會，傾心護航畢業生就業“最後一公里”。

就業成績單亮眼，人才培養品質顯著

教育沃土育出萬千桃李，就業服務架起夢想橋梁。得益於一系列務實和創新的就業舉措，新高教畢業生就業工作不斷取得新進展新突破。

畢業生受名企青睞，就業品質不斷提升。據統計，截至2023年12月31日，新高教2023屆畢業生最終畢業去向落實率達96.97%，其中，高品質就業的畢業生人數佔比近三成，較去年同期提升5.8個百分點。就業于吉利集團、隆基綠能、寧德時代等世界500強、中國百強及A股上市公司的畢業生人數增幅達88.06%。新高教旗下的哈爾濱華德學院每4名畢業生中就有1名入職世界500強企業。畢業生對就業品質的滿意度持續提升，用人單位對集團院校畢業生的認可度進一步提高。

近五成畢業生入職央企、國企。新高教旗下的蘭州資訊科技學院約每2名畢業生中就有1名畢業生入職央國企單位。尤其是機械設計製造及其自動化、土木工程、水利水電、測繪工程、化學工程與工藝等相關專業的學子在就業市場上表現出色，連續多年近半數優秀本科畢業生受到西北地區央企和國企青睞，被中石油、中國能建、中國建築、中國水利水電、中國化學工程等優質企事業單位提前錄取。

新一代資訊與通信技術人才培養成效顯著。面對當前雲計算、大數據、人工智慧等新興數字技術的崛起，及各行各業對資訊與通信技術（Information and Communication Technologies，以下簡稱“ICT”，）人才需求的急劇上升。集團旗下雲南工商學院超前佈局，2014年與華為共建了ICT學院，2018年與華為領先級HALP授權培訓合作夥伴泰克教育集團開展産業學院合作，在專業及課程建設、實驗實訓室建設、ICT大賽、人才雙選會等多個方向上共同合作。培養了一批具備高水準職業技能，掌握前沿科技，有責任擔當，有家國情懷，具有“雙證”（畢業證和華為企業認證）的高素質技能型ICT人才。截至目前，雲南工商學院已有2000余名學生參加華為體系認證培養，順利進入華為及華為生態企業工作，還有大批學子進入通信、半導體、金融、醫療等領域的企事業及國家機關單位工作。

畢業生廣受三甲醫院認可。以護理、臨床醫學為代表的醫學類專業一直是新高教旗下院校的強勢專業，近年來，新高教及旗下院校已與中國解放軍總醫院、北京友誼醫院、北京安貞醫院、上海市第一人民醫院、中國醫科大學航空總醫院等國內百餘家知名醫院建立了深入的校企合作關係。今年集團旗下湖北恩施學院、雲南工商學院、貴州工商職業學院已有百餘名優秀畢業生憑藉紮實的醫學理論基礎、過硬的臨床技能贏得用人單位的一致好評，順利進入中國人民解放軍總醫院、北京友誼醫院、北京安貞醫院等三甲醫院就業。

創業明星層出不窮。在創新創業方面，新高教涌現出一批以雲南騎宜騎科技有限公司創始人楊志國，常州艾恩替機械科技有限公司創始人馬萬里等為典型的優秀創業校友。楊志國的公司從最初三個人的創業團隊發展至300人，年營收超2億元；畢業于蘭州資訊科技學院的馬萬里則瞄準高性能機器人末端執行器細分領域，將公司做到了産值過億的“國家級高新技術企業”。

學子基層就業勇擔使命。在基層就業方面，新高教為鄉村振興、社區治理、公共服務等領域也輸送了大量青年人才。貴州工商職業學院2017屆畢業生駱飛就是奔赴基層就業的一員。他投身貴州省遵義市正安縣碧峰鎮以來，解決全社區建檔立卡貧困戶168戶，633人全部實現精準脫貧；引導農民種植經濟作物辣椒，實現年收益400余萬元，解決了500多名留守勞動力就業問題，帶動85戶農戶增收……新高教學子不但在基層沃野中磨煉成長，更為“增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感”貢獻自己的青春力量。

高品質就業成果廣受讚譽。新高教高校獲評“全國高校畢業生就業工作50強”“全國高校畢業生就業創業典型案例百強”“全國高校畢業生基層就業卓越獎”等榮譽。雲南工商學院袁海波、蘭州資訊科技學院劉錦帆當選為全國人大代表；哈爾濱華德學院畢業生、中車集團高級工程師臧鐵軍獲評全國技術能手、全國青年崗位能手，作為“大國工匠”典型受到央視的關注與報道，“就業好”成為新高教集團響亮名片。

作為中國領先的高等教育集團，新高教創立於1999年，在全國舉辦了8所全日制高校，其中本科院校4所，分別為雲南工商學院、哈爾濱華德學院、蘭州資訊科技學院、湖北恩施學院；專科層次高職院校4所，分別為貴州工商職業學院、廣西英華國際職業學院、洛陽科技職業學院、鄭州城市職業學院。8所高校現有在校生14萬餘人，教職工近萬人，累計為社會培養40萬高素質應用型人才，為國家戰略和區域經濟社會高品質發展做出積極貢獻。

奮進新征程、同心繪未來。在畢業生就業關鍵期，新高教下一步將加大就業服務力度，進一步拓展高品質就業崗位，對未落實去向的畢業生“問需摸底，按需推企，薦生入企”，加強就業穩崗工作，開展“送證到企”暖心行動，進企業為學子頒發畢業證書，全力做好促就業、保就業、穩就業工作。為服務教育強國建設，發展新質生産力，培養國家、區域經濟社會發展急需人才作出貢獻，奮力書寫好中國民辦高校服務中國式現代化的新篇章。