為進一步推動“三新”改革，落實“雙減”，促進課堂教學改革高品質發展，提升青年教師專業成長與學科素養，日前，蕪湖市第二中學安瀾教育集團開展了第33屆教師“一節課評優”決賽。此次大賽由教務處與學校工會聯合舉辦，旨在搭建一個展示教學風采、交流教學經驗的平臺，激發青年教師投身教育事業的熱情與創造力。

經過激烈的初賽選拔，來自西洋湖校區、花津校區和西洋湖北校區3個校區的16位教學精英脫穎而出，成功躋身決賽。這16位選手代表著66位青年教師中的佼佼者，他們在教學理念、教學方法和教學效果等方面均展現出了較高的水準。

決賽在西洋湖校區的錄播教室中舉行，共分為四場比賽。每位參賽教師都精心準備了課程，以生動的案例、創新的教學手法和富有感染力的教學風格，展現了自己的教學才能和創新理念。他們不僅注重知識的傳授，更關注學生核心素養的培養，通過跨學科融合課程的設計，有效整合思政元素，讓學生在輕鬆愉快的氛圍中掌握知識和技能。

本次“一節課評優”決賽是對“智慧課堂”概念實踐的一次生動展示。評委團隊由學科教研員、蕪湖市教學名師、校區校長、教務主任和教研組長等資深教育工作者組成，他們對參賽教師進行了全面、細緻的評估。評委們從教學設計、方法應用和實際效果等多個方面對選手們的表現進行了深入剖析和評價，為青年教師指明瞭專業成長的方向。

大賽的成功舉辦不僅為青年教師提供了一個展示才華、鍛鍊能力的機會，也為他們提供了一個相互學習、交流經驗的平臺。通過觀摩其他教師的精彩表現，青年教師們可以從中汲取教學智慧，拓寬教學視野，進一步提升自己的專業素養。同時，比賽還促進了集團內部的教學資源共用和優化配置，推動了教育教學品質的整體提升。

蕪湖市第二中學安瀾教育集團一直高度重視青年教師的培養和發展。通過舉辦此次“一節課評優”決賽活動，集團進一步激發了青年教師的工作熱情和創新活力，為推動教育教學改革、提升教育教學品質注入了新的動力。

展望未來，蕪湖市第二中學安瀾教育集團將繼續深化教育教學改革，加大對青年教師的培養力度，通過更多形式多樣的活動，推動教育教學的持續發展，培養更多具有創新精神和實踐能力的教育人才，為學生提供更高品質的教育服務，為社會培養出更多優秀的未來建設者。（圖文：蕪湖市第二中學）