珙縣巡場鎮第二小學校（以下簡稱“巡場二小”）創辦于1968年，至今已有56年建校歷史，2021年春期搬遷至能容納兩千余人的新校區。近年來，學校秉承“為學生幸福成長奠基”的辦學理念，確立了“用3-5年的時間建成一所隊伍精良、環境優美、品質一流、社會滿意的數字化校園”的辦學願景。

沒有一片肥沃的土地，如何滋潤一棵棵稚嫩的幼苗？走進巡場二小，看到的是德才兼備、銳意進取的領導班子，是師德高尚、愛崗敬業的教師隊伍，是朝氣蓬勃、活力四射的莘莘學子。而這一切都源自於“實幹苦幹 與時俱進 敢為人先”的二小精神。在學校黨支部書記、校長張波的帶領下，學校圍繞“修身養德 突出特色 全面發展”的指導思想，用心描繪幸福教育的音符，用情譜寫理想教育的曲子，用力奏響砥礪前行的樂章，讓教育事業伴隨激昂的曲調悠揚宛轉，開闢教育發展新路徑。

品質促發展，特色出品牌

“品質是學校生存和發展的生命線”，這是所有巡場二小教育人的共識。翻開學校的發展歷史，學生從建校之初的幾百人，發展到現在的一千五百餘人，學校佔地面積從4000平米發展到33000平米，運動場面積從2700平米發展到8800平米，跳動的數字是學校全速發展的標誌。

張波認為，真正的好學校不僅要為學生成長負責，也要為學生的幸福人生奠基。在這樣的理念下，巡場二小挖掘“少年軍校”內涵，開發“少年軍校”課程資源，培養有責任擔當的時代新人，辦成特色學校；校園乾淨衛生，整潔清爽，富有生命氣息，讓師生有發自內心的幸福笑容，實現環境育人，辦成幸福學校；創建書香校園、書香班級，讓師生養成良好的閱讀習慣，在閱讀中獲得智慧，辦成書香學校；通過家長學校等多種形式，開展家庭教育培訓，實現家校攜手共育，辦成家校共育學校。

“真正的教育是讓每一個學生享受學習的成功和成長的快樂。學校給予學生的，除了知識，更重要的是發掘孩子們的潛能，引導和培養孩子們的興趣愛好。因為，學校不僅要對學生的成長負責，也要為學生的未來發展奠基。”張波這樣説道。

強師興教，提升教育“軟實力”

興教必先強師。巡場二小歷來重視教師培養工作，制定了教師參研、參培計劃，優先保障教師的培訓經費，以師興教、以師強校，打造教育發展“軟實力”。

張波介紹，為進一步提高教師業務水準，提升教育教學品質，學校開展行政進班聽課，開展研討課，彙報課等教學活動，把建設一支政治與業務素質過硬的教師隊伍，始終放在學校工作的重要位置。同時從抓教師的教學常規和學生的學習常規入手，推行學科帶頭人聯繫制度，“青藍工程”師徒結隊，通過傳、幫、帶，提高年輕教師專業素質和業務水準，促進教師進行課堂教學改革，大力營造課改氛圍。

採訪中，記者獲悉，在珙縣教育和體育局近幾年組織的新教師培訓中，巡場二小選派的主講教師深受好評；在各級教師優質課展評活動中，多名教師獲一、二、三等獎。在此期間，涌現出了一批優秀年輕教師，提高了巡場二小高品質發展的核心競爭力。

華章再起，奏響強校興教“奮進曲”

耕耘必得豐收，近年來，巡場二小先後榮獲教育部授予的“擁軍優屬模範單位”、國防部授予的“國防教育基地”以及“四川省少年軍校”、“四川省綠色學校”、“四川省衛生單位”、“四川省電化教育先進單位”等多項榮譽稱號。學校的教育教學品質在全縣名列前茅，師生參加各級各類比賽成績斐然。

張波告訴記者，自2010年起，學校組織學生參加各屆四川省中小學生優秀藝術人才大賽獲一、二、三等獎300余人，在各級各類藝術展演活動中均獲優異名次；2017-2019學年學生體育代表隊參加各級各類體育比賽名列前茅，其中2019年學校女子羽毛球獲全縣團體第一名；2021年學校籃球隊獲全縣中小學生運動會冠軍，2022年學校籃球隊獲宜賓市中小學生運動會亞軍，2022年學校籃球隊獲全縣姚基金希望小學籃球季亞軍，多年來學生在各級各類徵文比賽和科技創新比賽中也取得較好成績……不僅如此，2015-2022年，學校連續八年獲縣教體局考評一等獎。

奮鬥與艱辛同行，成績與榮譽共睹。在新時代教育號角聲中，巡場二小促進教育高品質發展的步子越邁越實。“今後，我校將繼續立足科學管理，通過黨建引領，紮實‘五育並舉’，落實立德樹人，推進課程建設和課堂改革，著力人文關懷，服務學生、服務教師，成就師生，用愛與責任，在教育高品質發展的道路上譜寫一曲讚歌。”談及未來的發展規劃，張波如是説道。

供圖：珙縣巡場鎮第二小學校