讓青春更加“迷彩”——安徽中醫藥大學紮實推進大學生應徵入伍工作
青春遇上了迷彩,人生註定不平凡。來自安徽中醫藥大學藥學院2019級食品安全班的畢業生曹成説,“穿上這身橄欖綠,意味著責任與擔當,面對困難迎難而上時,我才懂得作為一名軍人真正的含義”。曹成其實是一名二次入伍的“老兵”,2017年,讀大一的他被校園裏的徵兵宣傳欄深深吸引,萌生了參軍入伍的想法,應徵入伍後,兩年內曹成出色完成各項實戰訓練任務,被評為“四有”優秀士兵。退役返校完成學業時,得知可以“二次入伍”,曹成便下定決心,再次報名參軍。2023年9月,曹成終於再次穿上朝思暮想的軍裝,去往憧憬已久的綠色軍營。
2023年,和曹成一樣,安徽中醫藥大學還有41名“小鮮肉”攜筆從戎,為自己的青春賦予新的責任和使命。學校主動服務青年學子,多措並舉紮實推進大學生應徵入伍工作,在2023年全省普通高校徵兵工作績效考評中獲“優秀”等次,榮獲“安徽省徵兵工作先進單位”稱號。
強化黨建引領,當好入伍參軍“宣傳員”
“同學,你好!現在是春季徵兵期,你有當兵的意向嗎?可以了解政策、報名參軍”……,這是安徽中醫藥大學徵兵諮詢臺前的景象。
高位推動,才有高效落實。該校黨委高度重視大學生應徵入伍工作,堅持將國防教育納入人才培養總體佈局,將徵兵工作納入就業月調度範疇,建立起黨委領導、聯動統抓、上下統籌的徵兵工作機制,確保 “機構、人員、經費、場地”四到位,形成了“徵兵+就業”的全校一盤棋格局。今年以來,該校著力強化徵兵政策宣傳,通過“線上線下”雙向,進課堂、進“雙選會”、進新生班級“三進”等措施,構建了多維度、立體化大學生應徵入伍政策宣傳體系,2023年組織徵兵政策宣講會20場,發放徵兵宣傳冊萬餘份,做到徵兵政策宣講培訓全覆蓋。
深化榜樣帶動,吹好徵兵工作“集結號”
“高校畢業生應徵入伍服義務兵役享受哪些優惠政策?”“‘四個優先’政策具體是哪些?”……,面對疑惑,退伍大學生在學校就業“雙選會”上“現身説法”,宣傳畢業生入伍政策。
“雖然訓練很苦很累,但是從不後悔選擇參軍,部隊生活磨煉了意志、增強了使命感,是人生中一筆寶貴財富”,退役大學生士兵座談會上,2021級藥學(1)班繆輝同學説,“今後將繼續發揚部隊的光榮傳統和優良作風,刻苦學習,努力成才,為祖國、為社會、為中醫藥事業貢獻自己的力量”。
事實上,類似繆輝這樣有強軍夢、報國志的退伍大學生還有不少,如何充分發揮他們的影響力、感召力,示範帶動、吸引引導更多學生加入參軍入伍的行列?該校創新工作方法,以退役複學大學生為主要骨幹、志願參軍在校生為儲備力量,建立大學生強國先鋒社,開展國防宣傳教育、召開愛國主義座談會、舉辦軍事訓練展示等活動,變“學校老師説”為“學生自己説”,讓先進典型成為激勵學生應徵入伍的旗幟。
細化精準動員,做好學生入伍“勤務兵”
學校把徵兵工作作為重要政治任務來抓,堅持“學校+學院+畢業班”三級動員,學校黨委書記月月調度、靠前“指揮”,學院領導深入學生一線,對有意向入伍同學,落實“一對一”包保聯繫制,建立資訊庫,進行跟蹤管理,及時了解學生思想動態和應徵進展,促進兵員徵集側與部隊需求側精準匹配對接。對未落實畢業去向、未報名應徵的畢業生,加強“點對點”精準徵兵動員,為學生講清參軍入伍的政策紅利、發展潛力和經濟福利。通過層層落實,層層細化,大學生應徵入伍知曉率、參與率不斷提升,今年該校“直招軍官”實現新突破,位列全省普通本科院校排名第六。
學校還打造“一站式”入伍服務,在報名、體檢、政審等各環節提供專人指導幫扶,為入伍學生發放獎勵金,舉辦入伍歡送會,實現從“校門”到“營門”直通,讓大學生入伍安心,入伍自豪。
據悉,該校2024年春季大學生應徵入伍宣傳動員和報名工作已經啟動,學校各學院和相關部門正在廣泛宣傳入伍條件、優惠政策,引導更多青年參軍報國,到軍營建功立業,助力青年學子把“青春夢”融入“強國夢”“強軍夢”。
(文圖/孫孝澗 劉睿)