11月22日－12月1日，宿松縣人民政府教育督導辦公室組織開展中小學幼兒園校（園）長任期結束綜合督導評估工作。宿松縣人民政府副縣長、縣人民政府教育督導委員會主任李錦榮到綜合督導評估現場指導評估工作。宿松縣教育局主要負責人、縣政府教育督導辦公室主任陪同。全縣15位任職5年以上的中小學校長接受了綜合督導評估。

此項綜合督導評估工作是宿松縣2023年教育督導工作要點的一項重點工作，是宿松縣人民政府教育督導委員會貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於深化新時代教育督導機制體制改革的意見》和教育部《關於開展中小學幼兒園校（園）長任期結束綜合督導評估工作的意見》，深化中小學幼兒園評價改革，引導督促中小學幼兒園校（園）長認真履職盡責，推動基礎教育實現高品質發展的一項有力舉措。綜合督導評估重點考察校長圍繞深化教育教學改革、全面提高育人品質履職情況。

督導評估組對照評估指標，採取現場觀察、推門聽課、座談訪談、查閱資料、數據統計、問卷調查、反饋評估情況等方式，對校長任職學校的黨建和思想品德教育工作、建立健全學校內部品質保障制度、師德師風與教師專業發展、學校內部治理、學生體質和心理健康、落實安全責任、減輕過重課業負擔、提供課後服務、提高社會滿意度等方面進行綜合督導評估。評估結束後形成綜合督導評估報告，向被評估的校長反饋評估意見，針對存在的問題提出整改要求，並開展督導評估整改問題“回頭看”工作，督導檢查被評估的學校問題整改情況。

（文圖／江艷 吳金旺）