安徽水利水電職業技術學院深入貫徹落實教育部、省委關於進一步加強高校法治工作的部署，根據省教育廳《關於開展全省依法治校示範校創建評選工作的通知》要求，持續強化依法治校理念，通過完善治理結構、健全規章制度、強化風險防控、營造濃厚氛圍等工作舉措，規範辦學行為、提升治理能力，全面推進“法治水院”建設。

一是在統籌謀劃上下功夫，著力加強組織領導。落實“第一責任人”責任，成立黨政主要負責人為組長的依法治校領導小組，下設辦公室挂靠黨政辦，黨委會、院長辦公會結合有關工作，定期聽取依法治校專題工作彙報，統一部署和調度學院法治工作。落實省委、省教育廳工作部署，將依法治校工作納入“十四五”事業發展規劃，對治理結構、制度規範、工作機制等作出前瞻部署。將依法治校工作列入年度黨政工作要點、將法治工作成效納入年度考核體系，全方位、全過程加強學院法治工作。

二是在提質增效上作文章，著力優化治理結構。持續完善黨委領導下的校長負責制，堅持民主集中、廣泛協商，堅守規矩程式，確保公開公正。規範執行黨政議事規則、“三重一大”決策機制，明晰決策內容、程式和要求，決策科學化、民主化、法治化水準不斷提高。修訂《學術委員會章程》，規範學術委員會議事流程和決策規則，學術委員會在專業建設、教科研、學術評價和師德學風建設等工作中的職權不斷強化。完善教（學）代會制度，規範召開教（學）代會，做好與黨政議事機構、學術決策機構的銜接溝通，師生參與辦學治校權利和切身利益得到切實保障。

三是在建章立制上求完備，著力健全制度體系。在省教育廳指導下，完成《章程》修訂並依規發佈。以章程為核心，以管黨治黨、辦學治校為統領，細化黨的建設、行政運作、教學科研、學生管理、後勤保障和社會服務等“篇章”，依法制定規範統一、分類科學、層次清晰、運作高效的規章制度體系。對照《高等教育法》《職業教育法》等法律法規、緊跟職業教育形勢變化，定期實施規章制度“立、改、廢、釋”，2020年以來組織實施兩輪規章修訂，制（修）定、廢止規章制度127項。落實法律顧問單位規章制度前置審核要求，確保現行規章制度合法合規、高效適用。依照資訊公開制度要求，公開發佈規範性文件2164項，方便師生查閱。

四是在隊伍建設上聚合力，著力打造專業力量。學院有專門法治工作機構（挂靠黨政辦）和專職工作人員，有招標引入的法律顧問單位，各部門設法治聯絡員，統籌推進學院依法治校工作。牽頭法治機構工作的負責人、各部門法治聯絡員均有法律專業或相近專業背景。法律顧問機構有較強綜合實力和區域影響力，主辦律師為涉校各類合同糾紛特別是建築合同糾紛領域專家，協辦律師均為有從業資格的專業律師。近兩年，根據《合同管理暫行辦法》，依託法律顧問單位出具的各類涉校事務法律意見書近200件、審查合同文本477份，參與黨政會議、專題會議有關事務研究30余次，參加涉法處置17件，風險防控效果顯著，學院法治工作水準明顯提升。

五是在暢通渠道上出實招，著力維護師生權益。結合主題教育，深化“為師生辦實事、為育人優環境”，持續暢通“黨委書記信箱”“院長信箱”等網上投訴平臺，及時接收師生意見建議，堅持能辦即辦，不能辦及時反饋，累計解決各類師生訴求100余件。出臺並嚴格落實院校領導、黨政領導幹部聯繫班級制度，常態化組織教師座談會、學生座談會，做到“點對點、面對面”，充分聽取和吸納師生建議，建立工作“四清單”，及時督辦整改，推動問題解決在基層、化解在萌芽，學院幹事創業氛圍、事業發展環境越來越好。

六是在宣傳教育上謀新篇，著力形成良好氛圍。制定第八屆“學憲法講憲法”、《職業教育法》等法律法規宣傳實施方案，構建全員、全覆蓋、立體式普法格局。落實省教育廳《關於加強教育系統領導幹部黨內法規和國家法律學習的通知》要求，將黨內法規和規範性文件、國家法律法規以及職業教育新政策等列入黨委中心組、黨政會議、主題教育讀書班和二級院（部）政治理論學習內容，發揮黨員幹部領學促學作用。發揮課堂主渠道作用，持續改進《思想道德與法治》課程教學模式和方法，提升法律教育效果、提高學生法治素養。結合“憲法宣傳周”“水法宣傳月”“水法規知識競賽”“法律知識進課堂”等專題活動，用好省水情教育中心、網路思政中心等新媒體，開展一系列主題鮮明、形式多樣、內容豐富的普法活動，以法治文化凝聚精神、浸潤人心、塑造品格，人才培養品質不斷提升。

安徽水利水電職業技術學院將持續深入開展依法治校示範校創建工作，以良好工作成績、優異發展成效推動新階段學院內涵式高品質發展，服務“法治安徽”建設。（吳新明）