重慶合川“引育用留”加快建設區域性人才高地

日前，重慶市合川區大力實施“三江英才計劃”，堅持海納百川聚英才，不拘一格育人才，加快建設區域性人才高地，努力在全市加快建設全國重要人才高地的新篇章中展現新作為。

據悉，合川區堅持政策導向，構建集聚磁場，成立區委主要領導任組長、有關區領導任副組長，財政、人社、教育、衛生、農業等有關區級部門為成員單位的區委人才工作領導小組，形成組織部門牽頭抓總、部門齊抓共管、一體推進的組織體系。堅持人才優先發展戰略，靶向定策，精準施策，制定形成涵蓋工業、農業、教育、衛生、文旅、環保等各行各業的“1+10”人才政策矩陣，即“1”為《合川區加強科教興區和人才強區行動計劃》、“10”為《合川區加強高層次人才隊伍建設措施30條》《合川區支援企業培育集聚優秀人才暫行辦法》等10個人才扶持政策。

同時，堅持引育並舉，搭建成長平臺，大力組織用人單位參加“百萬英才興重慶”“重慶英才大會”等系列引才活動，舉辦人才專場招聘會，加大公開招聘、到府引才、專項引才力度，舉辦各類高校畢業生現場招聘會，每月舉辦1期“在合大學生·職等您來”、2期“就在合川·職等你來”直播帶崗招聘活動，打造直播品牌，今年以來，引進優秀人才268人。累計建成博士後科研工作站5個、博士後創新實踐基地1個，培養入選“重慶英才計劃”人才7人團隊3個、“鴻雁計劃”9人、“三江英才計劃”590人。

此外，堅持激勵導向，激發人才活力，穩妥推進職級晉陞、“區管校聘”“區聘鎮用”、醫院薪酬制度等改革，激勵基層幹部幹事創業。選派專技人員援藏，組織專家服務團開展鄉村振興服務。積極向上爭取政策、項目和資金，大力支援企業開展科技創新、人才培養，充分發揮人才引領帶動作用。

今年以來，堅持效果導向，提升服務水準，建立高層次人才一站式服務平臺，出臺《合川區高層次人才服務實施辦法》，建立“服務平臺+責任部門”聯動服務機制，深入推進人才服務“渝快辦”，在全市區縣率先完成69項服務項目配置，為納入服務的590名人才提供職稱評定、醫療保障、子女入學等服務1297人次。（任洋、唐敖、陳小蓮）