4大行動10項舉措 夯實數字化變革和高品質發展人才支撐 《九龍坡區“數聚龍才”行動計劃（2023—2025年）》出臺

黨的二十大對加快建設數字中國作出重要部署。為深入貫徹落實黨的二十大精神，九龍坡區大力推進創新驅動發展戰略和人才強區戰略，堅持“數字賦能，人才先行”，于近日制定出臺《九龍坡區“數聚龍才”行動計劃（2023—2025年）》，以實施人才“引鳳”行動、人才“安居”行動、人才“樂業”行動、人才“暖心”行動四大行動為抓手，落實落細建設中國（西部）“數字會客廳”、建立數字産業聯合學院、開展“九龍數字英才”專項支援計劃等10項舉措，不斷夯實數字化變革和高品質發展的人才支撐，以高品質人才引領數字化發展。

主要目標  

到2025年，集聚以“四上”數字經濟企業董事長、總經理、技術總監等為主的發揮行業引領帶動作用的領軍人才500人以上，集聚具備數字戰略管理、數字研發分析、數字技能製造、數字行銷運營等相關領域專業優勢的創新人才6000人以上，集聚以數字經濟技術技能青年人才為主的相關從業人員30000人以上，基本形成適應數字經濟高品質發展的人才制度體系，推動九龍坡建設西部人才強區取得標誌性成果。

重點任務 

（一）實施人才“引鳳”行動

1.打造總數據師管理品牌。面向國際國內高薪引進一批聘任制公務員到政府數字化變革重點部門擔任總數據師（CDO），全面負責數字化變革、數字經濟、數據資源治理和資訊化建設。總數據師實行任期聘任制，由政府統一聘任、按年薪計酬，參照班子成員管理。

2.實施急需緊缺人才選聘。編制年度數字經濟急需緊缺人才目錄，統籌調度黨政機關和國有企事業單位編制資源，核編10人以上的區級部門和國有企事業單位至少配備1名數字經濟相關專業人才。積極組織招考招聘、政策宣講、就業輔導等數字經濟專場活動，支援鼓勵經濟社會組織對引進數字經濟人才分類分級實施激勵措施。

3.邀約行業領軍人才擔任專家顧問。邀約一批數字經濟領域領軍人才擔任區政府專家顧問，為其來區開展學術交流、考察調研、高端商務、項目洽談、展會論壇、産品路演等提供全方位保障。對專家顧問來區承辦各類活動免費提供場所，對促成落地項目以“一事一議”方式重點支援。

（二）實施人才“安居”行動

4.建設中國（西部）“數字會客廳”。在重慶數字大廈高標準建設中國（西部）“數字會客廳”，整合智慧城市智慧運作中心、産業大腦、行業峰會、重大産品發佈、高端商務、産品路演、學術報告等數字産業活動配套能力，面向領軍人才、頭部企業、行業協會等實行免費預約使用。優選轄區優質行政酒店、知名景區、博物館群落等場所，建設一批“數字分會客廳”，塑造“24小時小九伴隨”服務品牌。

5.保障數字經濟領軍人才住房需求。優選交通便捷、公共服務配套成熟的高檔小區住房，向來區創新創業的數字經濟領軍人才提供定制化宜居産品。符合條件的數字經濟人才在轄區購買家庭首套住房，可享受最高150萬元一次性購房補貼。

（三）實施人才“樂業”行動

6.建立數字産業聯合學院。引導高職院校、科研機構、平臺企業積極與轄區頭部及高潛力數字經濟企業，合作共建數字經濟人才聯盟、人才培育基地和數字産業聯合學院，支援以全日制技能人才的培育標準實施聯合培育。聯合國內外知名高校、科研院所、企事業單位共建數據資源研究機構，引進、建設一批院士、專家工作站、博士後流動站。符合條件的數字人才培育項目培訓合格並取證人員，可按職業技能培訓費補貼最高標準享受補貼以及一次性生活費補貼。實施“科惠龍企”行動，選派科技特派員入企100家以上，提升校企合作育人水準。

7.開展數字技術工程師培育。圍繞人工智慧、物聯網、大數據、雲計算、數字化管理、智慧製造、工業網際網路、虛擬現實、區塊鏈、積體電路等數字技術領域，每年培養數字經濟技術工程師100名以上。支援數字技術工程師創新創業，對符合條件自主創業的按照政策支援給予1:1配套。開展數字經濟技術專業人才職稱評審，探索推進職業資格、職業技能等級與專業技術職稱有效銜接。

8.打造創新創業孵化基地。依託長江文化藝術灣區大型創新創業孵化社區、清研理工創業大街、啟迪科技園、萬科023創意園區等載體，建設10個以上數字經濟眾創空間、孵化器和加速器，培育集聚一批“數字創客”。

（四）實施人才“暖心”行動

9.打造專業化人才服務市場。在“東三街”數字産業化聚集區佈局建設全市首家軟體人才市場，高品質提供人才引育、數字共性技術研發、成果轉化、融資租賃、企業推廣、技術資訊諮詢、標準評定和專利申報等服務，探索開展資格鑒定、職稱評審、高級人才尋訪等特色服務。

10.開展“九龍數字英才”專項支援計劃。依託九龍英才品牌，支援符合條件的數字經濟人才納入認定範圍，全面享受70項人才服務事項。制定數字經濟人才評選認定實施細則，對工業網際網路、5G融合應用、開源軟體、人工智慧、數字內容等領域給予優先支援。（ 曾建渝/整理）