重慶巴南區“巴方來才 南得有你” 大型引才行動正式啟動

6月28日，“百萬英才興重慶”——巴南區“巴方來才南得有你”大型引才行動正式啟動。市人力社保局黨組書記、局長黎勇，巴南區委書記何友生，巴南區委副書記、區長賈暉，市人力社保局黨組成員、副局長何振國，巴南區委常委、區政府常務副區長週密，巴南區委常委、組織部部長陳瀟，重慶理工大學黨委常委、副校長廖林清參加了活動並啟動了引才行動。

據介紹，“百萬英才興重慶”——巴南區“巴方來才南得有你”大型引才行動是市人力社保局與巴南區共同推進的重要活動，主要任務是依託重慶英才大會及“百萬英才興重慶”引才品牌，聚焦全區五大産業集群的人才需求，採取“走出去、請進來”和“線上+線下”相結合的方式，開展系列引才活動，積極引進巴南區急需緊缺優秀人才。

2022年6—11月，巴南區將開展引才活動8場，組織實施“博士渝行周”巴南專場、民營企業引才服務月、生物醫藥人才招聘、高峰湖論壇、百萬英才興重慶成都行、上海行、北京行、重慶英才大會巴南引才專場等系列活動，引進急需緊缺人才800人以上，為全區重點産業千億騰飛奠定堅實人才基礎。

黎勇在講話中表示，巴南區高度重視人才工作，出臺了一系列人才專項政策，集聚了一大批高素質人才，形成了以産引才、以才促産、産才融合的良好局面，取得了明顯成效。為進一步加快巴南區人才集聚，共同努力把重慶國際生物城建設成為長江流域具有影響力的國際生物城，打造産才融合“巴南樣本”，市人力社保局與巴南區就“十四五”期間以重慶國際生物城為引領推進“産才融合·智匯巴南”建設簽訂戰略合作框架協議。從“一城一策”定制國際生物城人才專項政策、支援巴南區集聚培育緊缺人才、建設中國（重慶）數字經濟人才市場巴南分市場等7個方面推出一批量身定制的政策措施，爭取在全市形成可複製、可推廣的先進經驗，走出市級部門與區縣政府聯合發力，推進人才工作，助力高品質發展的新路子來，為全市人社工作和巴南區的經濟社會發展作出新貢獻。

何友生在致辭中説到，近年來，巴南大力推動科教興區、人才強區，堅持以産業聚集人才，以人才引領産業，創新“1+4”靶向引才模式，出臺人才新政“二十條”，建設“巴南人才港”、青年人才公寓，人才工作取得了較好成績。巴南區將以此次戰略協議簽訂和引才行動舉辦為契機，積極推動市、區戰略合作項目落地落實，在構建全方位、全要素、全週期的人才服務生態上持續加力，共同打造産才融合“重慶樣本”。

啟動儀式上，重慶市人力社保局與巴南區人民政府簽訂了戰略合作協議，確定了七大硬核扶持方向，包括“一城一策”定制國際生物城人才專項政策；支援巴南區集聚培育緊缺人才；確定建設中國（重慶）數字經濟人才市場巴南分市場；協同推進“智慧人社”和“巴巴實”企業服務雲平臺建設；打造技能人才“産才融合”巴南樣本；共同推動重慶“大健康”産業發展；打造巴南區“15+5”人社便民服務圈等。該協議也是重慶市人力社保局與區縣政府簽的首個戰略合作協議。

同時，巴南區委常委、組織部部長陳瀟發佈了急需緊缺人才目錄和“揭榜招賢”榜單，包括免疫資訊學專家、生信分析技術員、成果管理專員、高級研發工程師等共80個崗位，年薪最高達100萬元。據悉，為了激發第三方人力資源服務機構的積極性，市人力社保局和巴南區按照相關政策給予服務機構一定引才補助，同時，對引進的博士、碩士研究生再按人才政策給予一定安家補助。(羅莎、胡超   巴南區融媒體中心供圖)