20條工作清單推動“第一資源”轉化為“第一動力”

5月30日是第六個“全國科技工作者日”，重慶日報記者從重慶市科協獲悉，重慶實施“為科技工作者辦實事、助科技工作者作貢獻”行動一年來，41個市級部門齊心協力，聚焦科技工作者急難愁盼問題和制約創新創造的關鍵堵點，形成20條工作清單，結合職能拿出“硬招”“實招”取得明顯成效，進一步增強科技工作者的獲得感和使命感，激活科技創新的“一池春水”，助力重慶高品質發展。

“科技專員＋聯絡員”主動聯繫服務科技工作者

“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。”市科協相關負責人介紹，去年5月，我市結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，啟動實施了“為科技工作者辦實事、助科技工作者作貢獻”行動，旨在更好團結科技工作者，推動“第一資源”轉化為“第一動力”，為深入推動科技創新支撐引領高品質發展作出貢獻。

據悉，通過構建“市委領導、科協統籌、部門聯動”的工作格局，我市形成了20條工作清單。其中，“為科技工作者辦實事”有10條，主要包括解決好住房保障、配偶就業、子女入學、看病就醫等反映強烈的實際問題；“助科技工作者作貢獻”有10條，主要包括育才、成才、用才、勵才、尊才等各個環節，著力打通一些制約科技工作者創新創造的關鍵“堵點”。

該負責人表示，為加強對科技工作者的服務，市領導還帶頭直接聯繫科技工作者，市級部門負責人、區縣領導幹部至少聯繫服務1名科技工作者。通過建立“科技專員＋聯絡員”服務模式，主動聯繫服務科技工作者，解決實際問題，營造尊重人才、崇尚創新的良好社會風尚。

整合68項服務讓政策落實從“各自為政”變為“一鍵辦事”

前不久，西部（重慶）科學城人才服務港正式“啟航”，通過“線上服務入網，線下服務進港”，實現人才服務“一站式”快捷辦、“網上+掌上+碼上+線上”智慧辦。

清安儲能技術（重慶）有限公司CEO李德勝是西部（重慶）科學城“金鳳凰”領軍人才，到科學城創業已有近一年時間。之前，他一直想把全家人的戶籍遷至西部（重慶）科學城，但因為工作十分繁忙，沒有時間去了解和辦理相關事務。

最近，在“人才管家”幫助下，李德勝通過“金鳳凰人才碼”線上辦理，輕鬆就完成了落戶申請，“很方便，節約了大量時間！”

“在安居生活上關心照顧，把好事實事辦到科技工作者心坎上，才能更好地增強他們建功新時代的信心和動力。”市科協相關負責人表示，行動實施以來，我市相關部門整合了68項公共服務、政策服務、市場服務事項，讓科技工作者可通過電話、網站、微信、平臺四種方式直接辦理，政策落實從“各自為政”變為“一鍵辦事”。

同時，我市還極力解決科技工作者最關注的問題，強化“以家庭為單位”的人才服務理念，籌集10826套人才住房、6萬套青年人才公租房；確定77家定點醫院為科技工作者提供24小時便捷服務；落實科技工作者子女入學服務938人次。

取消調整26項科技管理行政權力事項讓科技工作者解放出來

據悉，行動實施以來，為給科技工作者在幹事創業上創造條件，我市縱深推進科技領域“放管服”改革，取消調整科技管理行政權力事項26項，承諾件辦理時限由35天壓縮至14天，讓科技工作者從繁瑣、不必要的體制機制束縛中解放出來。

此外，我市6部門還聯合印發《重慶市進一步促進科技成果轉化的實施細則》，從科技成果賦權、科技成果有效供給、科技成果轉化要素集聚、科技成果轉化便利化服務四個方面，深化職務科技成果所有權或長期使用權試點改革，充分發揮市場機制在科技成果轉化中的決定性作用，著力疏解我市科技成果轉化鏈條中的現實“堵點”。

比如，通過賦予科研人員更大經費使用自主權，我市已落實重慶英才計劃“包乾制”項目438個，引導投入資金3.3億元。

“現在申報項目可以選擇自己感興趣的技術問題研究，把科技成果轉化過程中的共性問題提煉出來，以項目為牽引研究解決，既滿足了國家需求，又激發了科研積極性。”重慶吉芯科技有限公司高級專家李婷告訴記者。

市科協相關負責人表示，《重慶市打造全國地方科協綜合改革示範區實施方案》提出建立“為科技工作者辦實事、助科技工作者作貢獻”長效機制。下一步，我市將推進該行動走深走實，為重慶加快打造具有全國影響力的科創中心匯聚強大合力。（ 張亦築、雲鈺）