聚焦銅梁┃直播帶崗+線下服務 讓老鄉留在老家

臨近春節，正是求職和招工的旺季。為了解決好企業用工難、群眾務工難問題，銅梁區通過線上直播帶崗、線下送工等多種方式，為企業和求職者搭建互動平臺，促進更多的老鄉就近高品質就業。

“我們公司是做汽車變速箱齒輪的，大部分以機械加工為主......”1月6日上午，重慶銅梁區人力社保局舉辦的一場直播帶崗活動正在進行。現場，10家重點企業通過崗位展現、企業秀、現場投遞、互動引導、穿插宣講等方式，提供了900余個招聘崗位，吸引了兩萬餘人線上觀看。

“直播帶崗對企業來説還是挺有效果的，通過區就業和人才中心的宣傳，會給企業帶來一些人才。”重慶慶龍精細鍶鹽有限公司人事主管賈玉婷説。 

據了解，春節前後，區人力社保局將舉辦10場直播帶崗招聘會，為廣大求職者提供崗位6100余個。同時，銅梁還將利用智慧人力資源市場，開展“把老鄉留在老家”專項行動，並將收集整理的136家企業、5405個崗位資訊，編製成園區企業用工需求手冊，發放到全區每一個村（社）小組，助力廣大求職者高品質就業。

“接下來，我們將根據疫情情況，在明月廣場、人民公園、萬達廣場、原鄉中央公園等人員密集的地方舉行招聘會，並組織老鄉到企業進行參觀，為大家提供更多合適的工作崗位。”銅梁區就業和人才中心主任劉世福説。（汪洋、濮加紅/文圖）