2021重慶英才大會週末舉行 鐘南山等院士將出席

近者悅，遠者來。11月16日，市政府新聞辦舉行2021重慶英才大會新聞發佈會，有關部門負責人介紹了具體情況。2021重慶英才大會將於11月20—21日舉辦，大會以線上+線下方式舉行，並首次在俄羅斯和英國開設海外分會場。屆時，鐘南山等院士將出席大會。

升格為部市共辦，將向來渝院士專家發放重慶英才榮譽卡

市人力社保局黨組書記、局長黎勇在會上介紹，從2019年起，市委、市政府每年主辦重慶英才大會，這是我市最高規格的招才引智盛會，是集人才交流、項目合作、人才對接于一體的高端化、國際化、市場化、實效化交流合作平臺。

按照市委、市政府工作部署，2021重慶英才大會將於11月20—21日舉辦，大會以“近者悅·遠者來”為主題，將安排9場活動。

具體來看，20日上午，舉行大會開幕式暨嘉賓主題演講活動，國家部委有關領導、兩院院士等重要嘉賓將以線上或線下方式出席開幕式，包括中國工程院院士、“共和國勳章”獲得者鐘南山，中國科學院院士、南方科技大學校長薛其坤，西安交通大學校長王樹國等。20日下午，將平行舉辦院士專家重慶行暨2021川渝科技學術大會、市校合作創新發展研討會、科技企業家峰會等7場專題活動。21日舉行閉幕式。

黎勇介紹，今年大會有多個方面的特點。

一是突出“三個首次”辦會。首次升格為部市共辦，人力資源社會保障部將作為主辦方與市委、市政府共同舉辦大會，這是國家人社部首次與地方共同舉辦綜合性人才大會；首次在俄羅斯和英國開設海外分會場，開展招才引智，邀請當地政府官員、專家學者、企業家、高層次人才等圍繞推動與重慶開放合作進行研討，進一步提升大會國際化和影響力；首次向來渝院士專家發放重慶英才榮譽卡，“近者悅、遠者來”的主題進一步彰顯。

二是突出重大需求辦會。大會專題活動將圍繞科技創新中心建設、成渝地區雙城經濟圈建設、生態文明建設、高技能人才建設、大健康産業發展等重大需求，舉辦院士專家重慶行暨2021川渝科技學術大會、科技企業家峰會、市校合作創新發展研討會、新時代西部大開發人才發展峰會、“長江經濟帶綠色發展”英才論壇、高技能人才發展論壇·2021新職業主題活動、“健康中國重慶行”院長高峰論壇等活動。

三是突出引才引智辦會。市人力社保部門通過重慶英才網等線上引才平臺，積極搭建用人單位和各類人才供需對接渠道，提高招才引智效率，通過大會集中引進一批人才和項目，從目前對接情況看將超過去年。同時，各區縣和市級有關部門結合本地區本單位人才工作實際，適時舉辦多場各具特色的專場活動。

川渝院士專家作主題演講，清華大學等將參加研討

市科協副主席譚明星介紹，2021川渝科技學術大會將於本月20日下午在重慶悅來國際會議中心舉行，以“匯聚科技英才·助力雙城發展”為主題舉辦多場活動，並邀請川渝院士專家和特等獎論文獲獎者作大會主題演講。

此外，作為本屆英才大會的重要活動之一，由市教委牽頭承辦的重慶市與高水準大學合作創新發展研討會將於11月20日下午舉行。市教委副主任鄧沁泉介紹，我市已經向清華大學、上海交通大學等20余所高水準大學發出邀請，各高校回應積極。目前，出席研討會的嘉賓已經基本確定，會議籌備工作正有序推進中。

邀近20名市內外科技企業家探討新經濟新技術

在2021重慶英才大會期間，市科技局將承辦科技企業家峰會。

峰會以“抒寫科技自立自強的企業篇章”為主題，邀請近20名市內外科技企業家齊聚一堂，圍繞産業高品質發展，新經濟、新技術與科技人才等話題進行分享、訪談和互動對話。此次參會嘉賓主要來自三大領域，一是以大數據、人工智慧、新材料為代表的前沿技術領域，二是以新能源汽車、裝備製造為代表的智慧製造領域，三是以生物醫藥、生命健康為代表的大健康領域。

市人力社保局副局長何振國介紹，2021重慶英才大會期間，還將圍繞推動人才交流、區域人才協同發展，主辦“長江經濟帶綠色發展”英才論壇和高技能人才發展論壇·2021新職業主題活動。

閱讀延伸

重慶人才資源總量突破565萬人

1-9月引才約4.7萬人

近年來，重慶在人才引進方面採取了哪些措施？取得了哪些成效？在11月16日舉行的2021重慶英才大會新聞發佈會上，市委組織部部務委員肖鋒介紹了相關情況。

“首先是人才引育政策內容不斷豐富。”肖鋒談到，我市以“重慶英才計劃”為統攬，出臺加快集聚優秀科學家及其團隊、支援青年人才創新創業、大數據智慧化産業人才發展、加強公共衛生人才隊伍建設、鄉村人才振興26條、推進高水準科技創新平臺人才隊伍高品質發展10條等一系列政策措施。目前全市人才資源總量突破565萬人，今年1-9月，全市引進人才約4.7萬人，人才集聚“磁場效應”正在不斷增強。

在人才體制機制改革方面，重慶率先推行人才項目經費“包乾制”，帶動3771名科技人才參與研究，引導投入資金3.3億元。建立高校和科研院所績效工資動態調整機制，“基礎績效+超額績效”薪酬制度改革持續推進。打通專技人才和高技能人才職業發展通道，近2000名專技人才取得高技能人才職業技能等級證書，人才發展體制機制改革取得積極成效。

“我們的人才創新創業平臺也更加寬廣。”肖鋒説道，這主要體現在以下幾個方面：鼓勵川渝毗鄰地區探索區域人才一體化發展，渝北區和四川廣安市實現跨省人才政策互認；出臺“一區兩群”人才協同發展10條舉措，激勵廣大人才在基層一線和艱苦邊遠地區建功立業；高水準建設西部（重慶）科學城，高標準打造兩江協同創新區，高效率推動環大學創新生態圈發展，高品質推進國家、市級高新區和各類創新園區建設，推動人才隊伍建設與創新創業平臺建設同頻共振。（楊鈮紫）

數説·重慶人才引育>>>

以“重慶英才計劃”為統攬，出臺系列政策措施

●全市人才資源總量突破565萬人，1-9月引進人才約4.7萬人

●推行人才項目經費“包乾制”，帶動3771名科技人才參與研究，引導投入資金3.3億元

●建立高校和科研院所績效工資動態調整機制

●打通專技人才和高技能人才職業發展通道，近2000名專技人才取得高技能人才職業技能等級證書

數據來源：楊鈮紫 整理