為緩解銅梁企業高新技術人才的缺乏,10月17日,銅梁區高新區管委會組織區內機械、化工、冶金、材料等40余家企業走進重慶科技學院舉行了銅梁專場“雙選”會。
上午9點半,在重慶科技學院就業與創業服務中心門前,巨大的顯示屏上顯示了當天來參與招聘的企業的相關資訊,雖然下著小雨,陸續有學生前來應聘。在招聘大廳裏,各招聘企業在自己展區前設置了展板,安排了工作人員進行現場答疑釋惑。
“我們這邊的話各個部門的崗位都有提供,我們提供免費的就餐還有住宿,薪資大概在4000到5000左右,都是5天八小時的工作制,學生週六週末的話都可以休息的,包括法定的節假日也是可以休息的,我們也會給他們提供五險,入職就可以購買社保,所以對他們的生活是非常有保障的。”重慶昆淩電子科技有限公司人事部經理陳燕正在給現場的學生進行講解。
學生們也根據自己的情況在相應的企業展區前進行了現場諮詢。
“我是重慶的人就想找專業相關的,離家近一點的。研發助理,化學方面的,材料公司,還有QC專員,QA專員這些,我最看重的是薪資福利。”重慶科技學院化學專業學生楊琴説。
據了解,此次銅梁專場雙選會,主要面向重慶科技學院2020屆畢業生,根據銅梁企業用工需求精準招聘相關專業的高新技術人才,提供崗位近200個,招聘人數約1000人。在前期學校也進行了招聘資訊的精準推送。
“我們在國慶過後就對畢業生發佈了崗位資訊,本次雙選會共有42家用人單位到校招聘,招聘專業主要面向我校機械電子,冶金材料,化工,安全等專業,應該説與我們學校的學科專業是匹配度很高的,我們也對學生做了動員,並對學生特別是銅梁籍的學生做了精準推送,還對一些家庭經濟困難的畢業生做了精準推送。”重慶科技學院就業辦公室主任伍靜説。
銅梁高新區與重慶科技學院經過前期精心籌備已搭建起技術人才交流平臺,參加此次“雙選”會的約500余人,其中碩士研究生10余人,雙選招聘會的企業涉及自動化,數控,品質,品檢、電子類等40余家。登記意向求職學生296人,現場收到學生簡歷88人,參加現場面試學生78人。
“此次雙選會是銅梁高新區與重慶科技學院的首次合作。下一步,重慶科技學院還將與銅梁高新區深度合作,組織專家、博士到銅高新區企業進行調研,並達成意向在銅梁設立“博士工作站”,將科研成果實實在在落地銅梁高新區。”銅梁高新區企業服務中心副主任趙鈺輝説。(李拉拉/圖文)